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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業聯合建立博士后工作站。

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國聯研究院黨委組織開展群團工作調研座談會

作者: 發布日期:2023-06-09

扎實做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,堅持黨建帶群團,提升工作質效,引領推動高質量發展,6月6日,國聯研究院黨委組織開展群團工作調研座談會。國聯研究院黨委副書記、紀委書記羅茜主持會議。國聯研究院總經理助理方彥彥,黨群人事部負責人,團支部委員,工會委員,團員青年代表參加座談。

座談會上,黨群人事部主任簡旭宇從工會組織服務群眾、提升員工保障、推進建言獻策,團支部團結教育團員青年聽黨話跟黨走,公司推動青年人才職業發展和隊伍建設等方面詳細介紹了國聯研究院群團工作相關情況。與會代表充分肯定公司群團工作成效,重點圍繞進一步創新豐富群團活動、引領主動學習提升、引導積極健體強身、促進青年成長成才、改善群眾文化生活等多個方面開展座談交流、分析研討,提出了富有建設性的意見建議。

羅茜指出,近些年公司積極推進群團工作,深入開展“我為群眾辦實事”,切實為員工服務,從小眾需求到大眾福利,均取得了良好成效。羅茜強調,公司黨委高度重視青年人才隊伍培養建設,積極推進從職業技能培訓到崗級、職稱晉升優化,不斷完善人才培養機制,為員工提供更多提升發揮個人能力的機會和平臺。

羅茜要求,各組織、各部門要積極主動調研、聽取意見建議、創新工作方法,進一步提升群團及青年人才工作質效,增強員工歸屬感幸福感安全感,切實加快青年人才培養進程,培養造就有思想、負責任、勇擔當、能成事的青年人才隊伍,支撐保障推動實現公司可持續高質量發展。

大家紛紛表示,通過調研座談深刻體會到公司對廣大員工青年的重視與關愛,未來將以此為契機,更加積極主動響應參與群團工作,再接再厲、團結奮斗,以更飽滿的熱情投身國聯研究院發展建設,在新時代新征程上做貢獻、建新功。

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