9月8日，國聯(lián)研究院組織召開2023年員工座談交流會，黨委書記、總經理徐冉出席會議并講話，黨群人事部主任簡旭宇主持會議，年度續(xù)簽勞動合同員工及相關部門負責人參加會議。

座談會現場

與會員工發(fā)言

相關部門負責人發(fā)言

座談會上，與會員工總結了在國聯(lián)研究院的工作經歷，分享投身國聯(lián)建設，在推進從技術開發(fā)到產線建設的工程能力開拓、從材料技術開發(fā)到電池應用技術的研發(fā)能力提升、系統(tǒng)檢測團隊從建到擴再到精的任務目標導向管理等各方面工作中的體會、心得與收獲，暢談對未來職業(yè)發(fā)展的思考、展望與期待，并針對公司發(fā)展、人才隊伍建設等提出了富有建設性的意見建議。座談會氣氛融洽，交流順暢，與會人員充分表達了將立足崗位，提升能力，扎實工作，推動公司發(fā)展的堅定信念信心。

徐冉講話

徐冉講話指出，國聯(lián)研究院高度重視人才工作，始終堅持人才是“第一資源”，深入實施“人才強國戰(zhàn)略”，堅持“人才引領驅動”。他強調，國聯(lián)研究院作為國家級創(chuàng)新平臺，建設靠大家，發(fā)展靠大家，公司將充分吸納大家的意見建議，深入研討、統(tǒng)籌部署，推進完善人才體系建設，形成員工成長成才、公司創(chuàng)新創(chuàng)收相互促進的良性發(fā)展局面，實現和諧穩(wěn)定可持續(xù)高質量發(fā)展。