為助力新員工盡快融入有研粉材企業(yè)文化，全面了解公司發(fā)展歷程及戰(zhàn)略規(guī)劃，樹立良好的職業(yè)化心態(tài)，促進身份轉(zhuǎn)變，9月7日，有研粉材開展2023年度新員工入職教育培訓，30位新員工參加本次培訓。

此次培訓內(nèi)容包括思政教育、公司發(fā)展史、產(chǎn)業(yè)板塊介紹、發(fā)展規(guī)劃、科技創(chuàng)新政策、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、安全教育等。

在思政教育課上，黨委書記、董事長、總經(jīng)理賀會軍代表有研粉材全體員工對新員工的加入表示歡迎，他以企業(yè)品牌戰(zhàn)略相關(guān)知識為切入點，寄語青年員工做人如同做品牌，經(jīng)營人生就像經(jīng)營企業(yè)，引導青年員工創(chuàng)建“人生品牌”，獲得更好發(fā)展，強調(diào)青年要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，讓青春在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。

中國有研首席專家汪禮敏講述了有研粉材的概況和歷史，并結(jié)合自身經(jīng)歷及體會，寄語粉材青年要堅定理想信念，立足本職崗位，腳踏實地扎根基層一線，錘煉過硬本領(lǐng)，樹立遠大目標，實現(xiàn)公司與個人的雙贏。

黨委副書記、紀委書記李聯(lián)榮以“青年人才職業(yè)生涯規(guī)劃”為題，為新員工講解如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃以及如何應對職業(yè)生涯沖突和危機。黨委委員、副總經(jīng)理胡強為新員工作科技創(chuàng)新政策解讀，黨委委員、副總經(jīng)理李占榮為新員工作安全教育。

有研粉材所屬公司領(lǐng)導針對銅基金屬粉體材料、錫基焊粉材料、3D打印粉體材料、微電子互連材料等業(yè)務板塊進行了深入細致的介紹，幫助新員工熟悉了解主要業(yè)務內(nèi)容。

同時，為加強對新員工的關(guān)心關(guān)愛，幫助新員工盡快融入適應公司氛圍，有研粉材團委為新員工設(shè)計發(fā)放了新人禮，內(nèi)含3.3萬字的《新手指南》手冊、辦公用品、團委抱枕等，幫助青年盡快適應工作環(huán)境及工作崗位。

對新員工來說，在有研粉材的發(fā)展之路才剛剛開始。此次培訓增強了新員工對公司的歸屬感，激發(fā)崗位責任感和使命感，為更好地融入崗位開展工作打下了良好基礎(chǔ)