1月18日，有研興友召開2023年度總結表彰大會暨領導班子和領導人員綜合考評會。中國有研副總經理毛昌輝出席會議并講話。中國有研條件保障部總經理董明星，有研興友領導班子成員、中層管理人員、下屬單位負責人代表、優秀員工、員工代表參會。會議由有研興友總經理沈健主持。

沈健作公司2023年度工作總結報告。他指出，2023年有研興友在服務滿意度持續提升、餐飲專項提升、拓展新業態承接有研大廈自用部分服務、幼兒園教師梯隊建設、衛生站依托市“預約轉診平臺”，為疑難疾病患者調配優質醫療資源等方面成效顯著。2024年有研興友將著眼于新發展階段，適應新要求，采取新措施，努力展示有研興友新形象。

有研興友副總經理張福萍宣讀了《關于表彰有研興友2023年度優秀員工的決定》，對在2023年表現突出的10名員工予以表彰。

毛昌輝通報了2023年度中國有研各項目的發展情況及取得的成果，對有研興友2023年的工作給予充分肯定，對全體職工的辛勤工作表示衷心感謝，對獲獎員工表示祝賀。同時，對有研興友2024年的工作提出了五點期望，一是要提高政治站位，以點帶面，扎實有效的做好巡視整改工作；二是要高標準嚴要求，主動謀劃、主動作為、主動服務、主動擔當，進一步優化公司的中長期發展目標，建立高質量發展的長效機制；三是要提高服務質量，以新發展階段的新要求推動高質量發展，注重細節，講究實效，建立完善的服務流程和標準，確保服務質量；四是要加強團隊建設，不斷提升隊伍的業務能力，打造一支高素質、高效率的服務團隊；五是要加強監督和考核，建立有效的反饋機制和獎懲機制，鼓勵先進鞭策后進，推動整體服務水平的提升。

會議還組織了有研興友領導班子和領導人員綜合考評。