為深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，慶祝第72個五四青年節(jié)，5月9日至10日，有研資環(huán)院舉辦了青年員工職業(yè)生涯設計主題演講活動。有研資環(huán)院總經理劉營，有研集團團委書記、黨群工作部副主任華成出席活動，公司57名40歲以下的青年員工參加了活動。

劉營在致辭中指出，公司的發(fā)展離不開青年員工，青年員工高質量發(fā)展是公司高質量發(fā)展的前提和基礎，是公司充滿活力的重要原因，公司的發(fā)展也能夠為青年員工的發(fā)展提供更為廣闊的平臺和機遇。做好青年人的職業(yè)生涯設計不僅是青年人自己的事，更是公司實施人才第一工程應該承擔起的重要子任務。

演講比賽中，57名青年員工緊扣職業(yè)規(guī)劃主題，從自我評價、自我目標設計、行動規(guī)劃、需要公司給予的支持等多方面、多維度展開對當下自身的的認知和對未來職業(yè)發(fā)展的展望。廣大青年員工用真摯的情感、實事求是的論述從興趣愛好、性格特點出發(fā)，立足自身崗位，總結優(yōu)勢領域和仍需提升的不足，給出符合自身具有有針對性、方向感、系統(tǒng)性、連續(xù)性的規(guī)劃。大家共話有研集團和有研資環(huán)院的發(fā)展與進步，一段段精彩的演講匯聚起來就是一幅有研資環(huán)院宏偉的藍圖。

本次比賽的舉辦旨在引導廣大有研資環(huán)院青年職工準確把握自身成長定位，正確認識自我，突破自我，立足崗位，開發(fā)潛能，設立更加明確的職業(yè)目標，也是整合組織利益和員工利益，扎實落實發(fā)展規(guī)劃的管理提升主題活動的起點。公司將從此次演講活動開始，開展系統(tǒng)的分析，認真梳理管理過程中存在的問題，積極引導并與青年人一起立足當下，面向未來，放大格局，系統(tǒng)發(fā)力做強、做優(yōu)、做大有研資環(huán)院，在全面建設社會主義現代化國家新征程上勇挑重擔，蓬勃發(fā)展。