從乘勢而上向第二個百年奮斗目標進軍的十四五開局之年到建黨百年，從實現(xiàn)全面小康到踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程，2021年注定在歷史上留下光輝的印記。站在“兩個一百年”的歷史交匯點，有研新材緊跟黨和國家以及有研集團重大戰(zhàn)略，在成為全球領(lǐng)先的電磁光醫(yī)新材料提供者的路上，走出了不同凡響的道路。

戰(zhàn)略規(guī)劃穩(wěn)步推進，產(chǎn)業(yè)布局成效顯著，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長

有研新材戰(zhàn)略規(guī)劃穩(wěn)步推進，產(chǎn)業(yè)布局成效顯著。2021年6月10日，山東有研國晶輝超高純銅生產(chǎn)線順利投產(chǎn)，標志著有研新材科技創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化基地在山東成功落地實施，有力助推有研新材建立規(guī)模優(yōu)勢，拓展發(fā)展空間，提升核心競爭力，為高質(zhì)量發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。啟動電板塊靶材產(chǎn)業(yè)化擴產(chǎn)項目，與德州政府簽訂投資協(xié)議，完成有研億金（山東）公司工商注冊、項目立項備案手續(xù)，項目建成后可有效提升相關(guān)產(chǎn)品的市場占有率，增強行業(yè)地位。磁板塊設(shè)立稀土材料國家工程研究中心榮成分中心——有研稀土（榮成）磁性材料研究院，進一步擴充下游燒結(jié)釹鐵硼產(chǎn)品規(guī)模，有效提升釹鐵硼產(chǎn)能規(guī)模，重點支持高技術(shù)、高附加值等產(chǎn)品投入，提升公司技術(shù)地位、提高公司資源利用率。光板塊有研國晶輝吸收合并有研光電，完成內(nèi)部資源整合，充分發(fā)揮產(chǎn)品的協(xié)同性，充分挖掘區(qū)域資源優(yōu)勢，有利于提高共性技術(shù)開發(fā)，對促進光板塊長期穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。醫(yī)板塊數(shù)字化正畸新產(chǎn)品支抗釘種植導板為國內(nèi)首創(chuàng)，二代正畸托槽定位導板與一代托槽導板協(xié)同，推動形成系列化產(chǎn)品。口腔正畸領(lǐng)域，已具備設(shè)計開發(fā)、數(shù)字建模、增材及減材精密加工制造的開發(fā)制造能力。

道在日新，先聲奪人。新進展、新成效、科技創(chuàng)新屢創(chuàng)新高

有研新材充分發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)作用，優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境、持續(xù)激發(fā)科技創(chuàng)新活力、加速提升科技創(chuàng)新實力，集中力量建平臺、聚人才、促轉(zhuǎn)化，有力的科技支撐為提升企業(yè)創(chuàng)新能力、培育壯大主導產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提供保障。

組建跨公司專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜椅瘑T會，梳理技術(shù)資源庫，積極參與謀劃科技戰(zhàn)略布局，參與了科技部重大專項和重點專項、國防科工委項目、發(fā)改委產(chǎn)業(yè)規(guī)劃項目等眾多項目，為行業(yè)及公司科技發(fā)展做好規(guī)劃。推出科技創(chuàng)新基金管理辦法，支持符合產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向的重點新技術(shù)新產(chǎn)品的開發(fā)，進一步加大科技創(chuàng)新自主投入，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，提升技術(shù)創(chuàng)新水平，加快科研成果轉(zhuǎn)化。2021年，首批批復立項8個項目，支持金額總計1000萬元。

有研稀土新材料股份有限公司技術(shù)中心被認定為國家企業(yè)技術(shù)中心。依托有研稀土，經(jīng)優(yōu)化整合后的“稀土國家工程研究中心”通過評定，納入到國家發(fā)改委首批新序列管理的國家工程研究中心，成為目前國內(nèi)稀土領(lǐng)域唯一的國家工程研究中心。有研稀土申請的中國發(fā)明專利ZL201310248660.7 “氮化物熒光粉、其制備方法及包括其的發(fā)光裝置”獲中國專利銀獎。有研億金參與制定的國家標準《GB 鈀錠》(GB/T39987-2021)獲2021年度全國有色金屬標準化技術(shù)委員會技術(shù)標準優(yōu)秀獎二等獎。在國務(wù)院國資委向全社會發(fā)布《中央企業(yè)科技創(chuàng)新成果推薦目錄（2020年版）》中，有研新材在關(guān)鍵零部件領(lǐng)域發(fā)布了極大規(guī)模集成電路用12英寸超高純銅靶材、高性能白光LED熒光粉等2項技術(shù)產(chǎn)品；在先進工藝領(lǐng)域發(fā)布了離子型稀土礦綠色高效浸萃一體化技術(shù)。

校短量長，惟器是適。股權(quán)激勵下，展創(chuàng)新型人才 優(yōu)績優(yōu)酬

有研新材始終堅持“以人為本”的人才理念，將人才作為公司的第一資源，貫徹人才興企、人才強企戰(zhàn)略，積極搭建人才培養(yǎng)平臺，努力拓寬人才培養(yǎng)渠道，持續(xù)提升人才綜合素質(zhì)。為充分發(fā)揮各類人才的作用，鼓勵人才的成長，有研新材逐步建立和完善了一系列崗位管理辦法，為各類人才成長提供了制度保障。公司制定了新員工培養(yǎng)，技術(shù)研發(fā)人員隊伍建設(shè)，骨干員工、黨員干部素質(zhì)提升，工人隊伍培養(yǎng)，專項工作培訓等一系列人力資源培養(yǎng)規(guī)劃，不斷地創(chuàng)新完善各項培訓機制，拓寬各類人才成長渠道，為各崗位規(guī)劃清晰的人才成長通道，為公司快速發(fā)展提供堅實的人力資源保障。

持續(xù)推進“鷹巢人才培養(yǎng)計劃”，截至目前，已有180余人獲批加入該計劃。計劃有效激發(fā)青年科技人才隊伍活力，培養(yǎng)形成相對穩(wěn)定的核心研發(fā)團隊，支撐“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)，為有研新材發(fā)展貢獻智慧和力量。通過開展“榜樣老師”評優(yōu)活動，鼓勵優(yōu)秀的技能人才充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。通過開展群眾性創(chuàng)新實踐、合理化建議評選獎勵和推廣應用等活動，極大地調(diào)動了高技能人才刻苦鉆研、崗位成才的積極性，為公司的高技能人才成長營造了良好氛圍。2017年，公司推出《限制性股票股權(quán)激勵計劃》,對核心骨干進行了股權(quán)激勵。截至目前，公司股權(quán)激勵三期解除限售條件成就考核指標全部達成，充分利用了上市公司資本市場優(yōu)勢。2021年，公司繼續(xù)推出超額利潤分享方案。通過一系列的激勵機制，激勵公司核心骨干人才的創(chuàng)新創(chuàng)造動能，提升公司經(jīng)營業(yè)績，加快公司改革發(fā)展步伐。

良好的機制和用人導向，激發(fā)各類人才紛紛涌現(xiàn)。2021年，黃小衛(wèi)院士帶領(lǐng)的稀土分離與化合物創(chuàng)新材料團隊獲批第二屆中國有色金屬創(chuàng)新爭先團隊，有研億金靶材制造部喜獲“第20屆全國青年文明號”榮譽稱號，有研億金質(zhì)量先行—“靶”握未來QC（質(zhì)量控制）小組被中國質(zhì)量協(xié)會、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會聯(lián)合授予“2020年全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”榮譽稱號。于敦波獲批第二屆中國有色金屬創(chuàng)新爭先個人，張艷嶺獲“全國技術(shù)能手”榮譽稱號，陳德宏獲批2021年度中國有色金屬學會杰出工程師青年獎，趙政獲2021年全國“稀有”青年獎，王子龍獲批北京市科技新星，羅陽帶領(lǐng)的磁性材料團隊獲得西城區(qū)2021年度優(yōu)秀人才項目拔尖團隊，王寧獲得西城區(qū)2021年度優(yōu)秀人才項目骨干個人，李燕獲評河北省突出貢獻技師。

百舸爭流，破浪者才能遠航，千帆競發(fā)，奮斗者才能開拓。“十四五”的征程已經(jīng)開啟，新材人將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，砥礪前行，筑牢發(fā)展根基，挺起科學創(chuàng)新脊梁，推進中國新材料事業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展！