為全面了解公司當前經(jīng)濟運行情況，研判全年經(jīng)濟運行走勢，明確當前工作任務和下一階段工作措施，7月5日，有研工研院組織召開了2021年度上半年經(jīng)濟運行分析會，公司黨委書記、董事長米緒軍出席會議并講話，總經(jīng)理、黨委副書記毛昌輝主持會議，公司領導班子、各職能部門及業(yè)務部門主要負責人參加會議。

會上，各事業(yè)部分別圍繞2021年上半年經(jīng)營情況及科技創(chuàng)新進展、黨支部黨建工作情況、全年經(jīng)營預計情況分析、存在的困難及應對措施等四個方面進行了專題匯報。

有研工研院領導班子充分肯定了各業(yè)務部門上半年所取得的工作成效。結(jié)合下半年工作安排，毛昌輝對各部門提出五點要求：一是要確保公司全年經(jīng)營目標的達成，要抓好各類合同的執(zhí)行和落實，特別是要確保“卡脖子”重點科研項目的按期完成；二是要提前謀劃，多層次多渠道做好今年的科研爭項工作；三是要進一步解放思想，積極把握機遇，結(jié)合廣東院建設努力開拓新領域；四是要通過外部引進與內(nèi)部培養(yǎng)有機結(jié)合，加強人才隊伍建設；五是持續(xù)重視安全工作。

米緒軍在總結(jié)中指出，在“十四五”開局之年，各部門要心中有信仰、腳下有力量，一是抓實抓細內(nèi)部管理，優(yōu)化資源配置，充分發(fā)揮科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力；二是積極尋求機會與契機，做好項目策劃與提質(zhì)增效工作；三是積極推進新領域規(guī)劃與科技方向培育，以創(chuàng)新謀致遠；四是高度重視對年輕干部和后備人才的培養(yǎng)，給他們搭臺子、架梯子、壓擔子。領導干部要提高政治站位和大局觀，提高管理水平、帶好科技隊伍，加快改革和創(chuàng)新發(fā)展步伐，支撐有研工研院和有研集團的高質(zhì)量發(fā)展。