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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業聯合建立博士后工作站。

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封控13天!有研國晶輝公司生產經營穩中有序

作者: 發布日期:2022-03-24

2022年3月9日晚,有研集團所屬有研國晶輝公司突然接到廊坊開發區通知,由于突發疫情,將對社區、街道、廠區實行緊急封控管理。接到通知后,國晶輝公司立即啟動應急預案,第一時間部署防疫及生產經營工作,領導班子成員帶頭駐廠,黨員干部和積極分子堅守崗位,廣大員工連夜返廠,為做好疫情防控和生產經營各項工作提供了堅實保障。

精密部署,防疫工作積極有序

開發區通知下達后,國晶輝公司總經辦及時發布通知,要求能夠駐廠的員工及時返回公司,不能駐廠的員工積極配合社區要求居家辦公,為公司防疫工作明確了方向。

公司疫情防控領導小組多次召開專題工作會,針對封控期間可能出現的人員交叉感染、防疫物資短缺、后勤保障不足、駐廠員工住宿安排、員工情緒變化、生產任務排期等問題進行研究部署,逐一細化應對措施。

因員工到崗匆忙,隨身衣物和用品缺乏,公司集中購置了服裝、被褥、洗漱用品等生活物資,保障員工的基本生活需求;公司加強對園區內外包服務人員的防疫管理,要求外包服務人員全部駐廠,防止因外包人員健康管理問題導致職業暴露事件的發生,進一步落實疫情期間員工食堂的餐食保障工作;對員工宿舍進行了重新分配,最大限度的讓每位員工駐廠期間睡得踏實。

公司專門向開發區防疫辦建議分公司、分時段安排開發區企業進行核酸檢測,避免造成交叉感染,獲得了防疫辦的認可和采納。臨時征用部分員工的私家車與公車組成公司核酸檢測車隊,由國晶輝團支部組織駐廠員工核酸檢測接送服務。

重重舉措下,一道道防護屏障逐一搭建起來,為員工健康安全和企業穩步生產奠定了堅實基礎。

全力以赴,生產經營穩步進行

封控期間,公司接到新增關鍵產品訂單,各生產車間克服疫情期間人員不足,疫情形勢愈發嚴峻的諸多困難,成立“項目配套保供突擊隊”,黨員、積極分子帶頭推進各項生產進展,合理安排生產任務,嚴格落實工藝及質量標準,確保關鍵產品的穩步推進。

公司領導組織相關部門對生產主輔原材料進行梳理,多方協調解決物流運輸問題;駐廠生產人員通過增加排班、調整工作時間等方式,合理組織,超常工作,保障生產任務的進度,全力以赴打好疫情防控阻擊戰和生產經營保衛戰,確保設備不停運、生產不間斷、產品不斷供。

多措并舉,人文關懷暖人心

公司領導班子通過召開座談會和單獨談心談話的方式,對駐廠員工進行人文關懷,加強與相關業務人員的溝通交流,進一步了解員工訴求,對可實施的合理化建議迅速落實,全力滿足員工需求。

黨支部聯合團支部和工會開展多項文體活動,如體操、健身、觀影、唱歌、包餃子、跳繩、乒乓球比賽等。不僅充實了員工的業余生活,也進一步增強了公司的凝聚力,很多員工表示“疫情雖然把大家封控在了園區,但是拉近了員工之間的距離,我們是一個集體,是一家人,疫情讓我們更加團結”。

園區封控以來,公司生產運營正常,員工思想情緒穩定,國晶輝人正在用自己的沉著和耐心迎接春天的到來!

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