為全面推進落實公司各項目標任務，4月1日下午，康普錫威舉行了2022年度市場團隊績效合約簽約儀式，同時公布了年度超額業績激勵辦法。

該考核激勵辦法的目的是明確方向，分解年度工作任務，更是壓實責任，保證人人肩上有指標、心中有動力。同時，此次簽約也是優化產業發展市場化改革激勵機制的一次探索和嘗試，有利于完善以價值創造為導向的分配方式，聚焦挖掘和培養優秀人才，充分調動員工積極性與創造性，優化內部效率，抓牢市場機遇。

儀式最后，康普錫威總經理王志剛表示，2022年任務艱巨，但機遇與挑戰并存，全體員工要堅定信心，強化競爭觀念和擔當意識，開拓進取、扎實苦干，為全面完成公司“十四五”目標奠定基礎，為有研集團成立70周年獻上豐碩成果，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。