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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業??傎Y產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業聯合建立博士后工作站。

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有研新材生產經營實現“開門紅”

作者: 發布日期:2022-04-24

2022年一季度,有研新材堅決貫徹落實有研集團黨委決策部署要求,以高質量黨建引領保障高質量發展,公司實現利潤總額1.26億元,較上年同期增長63%,取得了首季“開門紅”,為“全年紅”奠定了堅實基礎。

奮戰首季開門紅

根據有研集團黨委的工作部署要求,有研新材黨委認真全面梳理產業經營挑戰和發展機遇風險,認真研判各子公司實際經營情況,確定生產經營目標和考核指標,科學籌劃、全面部署、抓實舉措開新局。召開科技與人才工作會,深入分析當前科技和人才工作面臨的形勢與任務,進一步統一思想、振奮精神、細化舉措,發出以科技創新和人才支撐推動有研新材永續良好發展的動員令。創新實施科研攻關專項制,對科研攻關工作及團隊實施強激勵和強約束,加快核心關鍵技術突破,有力支撐產業發展。圍繞“兩利四率”積極踐行“提質、降本、增效”,克服新冠肺炎疫情影響緊抓市場機遇。主動提振工作狀態,壓實工作責任。一季度,公司全體員工全力以赴,奮力完成“硬任務”、做好“必答題”,以一季度的“開門紅”為全年“滿堂彩”打下堅實基礎。

疫情防控不松懈

三月初,我國多地多點發生本土聚集性新冠肺炎疫情,面對嚴峻的疫情形勢,有研新材黨委深入貫徹落實有研集團疫情防控工作部署,強化公司應急管理和應急響應程序,加強應急處置能力,及時采購必要物資,鞏固和拓展疫情防控工作成果,多措并舉做好疫情防控工作。全體干部員工緊密團結,共克時艱,在全面加強防疫措施的同時,穩中有序保障生產運營活動的開展。

按照所在地疫情防控要求,有研稀土、有研稀土(青島)、有研稀土(榮成)、有研國晶輝先后實行了封閉管理。干部員工們紛紛自告奮勇留守一線,為疫情期間的生產保駕護航。有研稀土積極與當地政府聯系,申請到保供車輛通行證,確保生產基地在封閉管理期間物流暢通。開展計件考核辦法,充分調動員工的生產積極性,勞動生產率得到有效提升。有研國晶輝克服疫情期間人員不足的困難,成立“產品保供突擊隊”,加緊排班生產,單位工時產出增加25%,保證了產品的正常交付。

黨建領航聚合力

有研新材黨委深入學習黨的十九屆六中全會精神,貫徹習近平總書記關于統籌疫情防控和經濟社會發展的重要指示批示精神,持續鞏固拓展黨史學習教育成果,樹立新作風,敢于新作為,展現新形象。找準黨建與業務深度融合的結合點,常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動,把黨旗飄揚在生產一線、疫情防控一線,切實把黨史學習教育成果轉化為辦實事、解難題的實際行動。在完成企業改革發展和生產經營任務中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,著力推動有研新材高質量穩增長,為實現奮進“十四五”目標凝心聚力、踔厲奮發。

未來,有研新材將進一步堅定信心,咬定目標不動搖,主動作為、應變克難,統籌抓好生產經營和疫情防控,以更加扎實有力的舉措堅決完成全年經營目標任務,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開,慶祝有研集團成立70周年。

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