為深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，落實集團黨委有關工作部署，及時掌握青年員工關心關切，進一步促進青年員工健康成長，5月19日，有研興友黨總支召開青年工作交流座談會，黨總支書記、執行董事、總經理沈健及公司黨總支委員、團支部委員和共青團員、青年代表參加會議。會議采用視頻會議形式召開，設懷柔、二部、幼兒園三個分會場。

會議學習了習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話及有研集團黨委書記、董事長趙曉晨在集團慶祝中國共青團成立100周年暨黨建帶團建座談會上的講話精神；有研興友團支部做了全面工作匯報；與會青年員工、團員代表圍繞工作實際，建言獻策、暢所欲言，大家一致表示，將進一步加強學習、扎實工作，磨練中汲取力量，不斷充實提高，為公司的高質量發展貢獻青春和力量。

沈健認真聽取了團支部的工作匯報及與會青年的發言，分享了集團有志青年代表及個人的成長經歷，指出有研興友團支部的工作有創意、有特色、有成效，公司青年員工有朝氣、有思路、有干勁，在有困難有險情有需要的時候，勇于擔當、沖鋒在前。特別是在近期的疫情防控工作中，有研興友青年黨員、團員能夠勇立潮頭，逆行抗疫，有研衛生站1名青年預備黨員前往隔離點馳援，懷柔園區管理部的青年員工主動擔當起園區核酸檢測等工作，幼兒園4名黨員、教師支援街道核酸檢測，一名黨員主動擔任志愿者，充分展現了有研興友青年黨員和團員識大體、顧大局、勇擔當的精神風貌。

沈健對公司團支部及共青團工作提出要求和希望：一是團支部也要落實“第一議題”制度，加強學習，深刻理解“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，胸懷“國之大者”，青年員工要不斷加強學習，堅定理想信念，始終堅持聽黨話、跟黨走，踐行共青團“堅定不移跟黨走，為黨和人民奮斗”的初心使命。二是集團黨委非常重視青年和人才工作，近年來出臺了一系列重要舉措，為青年人才成長搭建了很好的平臺，鼓勵和支持青年們成長。團組織要明確責任使命，凝聚青年，帶領青年立足崗位，磨練本領，創先爭優；青年員工要珍惜機會，充分發揮才智與熱情，勇于創新，在工作中起到引領帶動作用；三是要將個人的發展與集體的發展緊密結合起來，榮辱與共，挖掘自身潛力，與組織共成長，繼續擦亮幼兒園、衛生站兩張名片，努力打造園區服務新品牌；四是公司黨總支、各黨支部要充分發揮黨建帶團建作用，繼續加強對共青團和青年工作的領導，牢固樹立人才“第一工程”理念，堅持以人為本，多關注關心關愛青年同志，多傾聽他們的心聲和訴求，為青年同志創造更多的機會、更大的平臺，竭誠為青年服務，幫助青年們更好的成長成才。

本次座談會，提振了有研興友青年員工干事創業的信心和勁頭，對促進公司進一步做好青年工作、提升管理水平起到積極的推動作用，達到了黨建帶團建的良好效果。