為促進公司“十四五”戰略規劃有效落地，確保公司發展、經營目標順利實現，6月10日有研國晶輝舉辦科研專項激勵簽約儀式，重點科研項目負責人簽署了專項激勵協議書。

在簽約儀式上，有研國晶輝副總經理曹波代表領導班子講話，他表示，公司對于青年科技人才一直在探索新的培養方式，促進青年科技工作者快速成才，此次針對科研人員實施專項激勵就是一項創新舉措，公司研發團隊是一支年輕的、充滿活力與希望的科研隊伍，項目負責人的平均年齡不超過31歲，在這支隊伍中實施專項激勵，是為了讓想干事的人有機會，能干事的人有前途，干成事的人有回報，希望以專項激勵的形式有效提升科研人員的積極性，項目團隊能夠凝心聚力、攻堅克難，確保按期完成科研任務。

隨后，分管科研副總經理馬遠飛代表公司與8位科研項目負責人簽署了專項激勵協議，同時也表達了對他們寄予的期望和信心。幾位項目負責人對公司的重視和激勵非常感動，均表示將全力以赴，一定不辜負公司信任，堅決完成項目任務。