9月4日，有研集團新時代學習大講堂之有研新材分講堂----“金鷹說”第一期在有研新材大會議室召開。有研新材本部全體員工、“鷹巢人才培養計劃”全體入選人員等共百余人通過視頻會議的方式參加了此次會議。有研新材黨委副書記、副總經理、董事會秘書楊海主持會議。
會上，由“鷹巢人才培養計劃”第一期金鷹計劃入選人員羅陽博士作《稀土永磁材料及應用》專題報告。重點圍繞稀土永磁材料簡介、制備與技術發展、市場及應用等三個方面內容，結合自身多年從事稀土永磁材料科研工作實際，展開了深入淺出的講解，并就入選金鷹計劃兩年的時間內，通過“鷹巢人才培養計劃”提供的平臺和豐富資源，提升自己的綜合素質能力和科研水平能力，以及培養期內的體會和感受與參會人員進行了深入交流。
楊海在總結時指出，“鷹巢人才培養計劃”是有研新材內升型培養計劃，是有研新材發展的內驅力。計劃推行兩年以來，公司科技創新能力不斷提升，項目推進成效顯著，科研人員個人能力得到快速提升，科技人才隊伍愈加穩定，內外部協作日趨增強。他希望有研新材的技術研發人員能夠充分利用計劃給予的平臺和資源，以高昂的工作熱情，不斷提高創新發展能力，運用所學在自己的崗位上做出更多貢獻。
“金鷹說”活動將持續近兩個月的時間，由入選第一期金鷹計劃人員分別作專題報告。未來，有研新材將陸續推出由“鷹巢人才培養計劃”優秀人才主講的報告交流活動，為公司研發人員提供更好地交流平臺，為未來更深入的溝通合作打下良好的基礎。