為幫助新員工及時轉換角色，更好的融入公司企業文化，助力其快速成長，9月2日至5日，有研新材組織開展2020年新員工入職培訓，來自有研新材各所屬公司的40余名新員工參加培訓。
培訓于9月2日上午開班，有研新材黨委書記、總經理王興權出席開班式并講話。王興權代表有研新材全體員工對新員工的加入表示熱烈歡迎，為了讓新員工了解公司基本情況和企業文化，他向新員工介紹了公司發展歷程、四大板塊的基本業務、公司未來的發展方向等情況，并結合自身豐富的工作經驗，與大家分享了自己的工作感悟，激勵新員工腳踏實地、奮勇爭先，將個人發展與公司發展結合起來，共同努力為將有研新材建設成為具有全球影響力的電磁光新材料引領者貢獻自己的一份力量。
本次培訓持續四天時間，內容涉及合規安全教育、職業生涯規劃、高效溝通、素質拓展、團隊合作、主題黨課與團課等多個方面，從理論到實踐、從課堂到現場等各方面幫助新員工提高企業歸屬感和崗位責任感，運用所學在自己的崗位上做出青春貢獻。