為深入實施人才強企戰(zhàn)略，加大專業(yè)技術(shù)和科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)力度，有研新材于近日召開“鷹巢人才”培養(yǎng)計劃評審會及青年科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)方案評審會。有研新材全體領(lǐng)導(dǎo)班子、子公司主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)組成評審委員會對申報材料進行評審。有研新材黨委書記、董事長楊海，黨委副書記、總經(jīng)理于敦波出席會議并講話，黨委副書記、紀(jì)委書記劉慧舟主持會議。

8月26日首先召開2022屆金鷹計劃、雄鷹計劃申報評審會。申報人員就各自基本工作情況、依托項目情況以及個人培養(yǎng)期規(guī)劃進行了匯報，回答了與會評委的提問。根據(jù)與會評委對申報人員的綜合評價和投票情況，最終，共計4名金鷹、17名雄鷹入選2022年度“鷹巢人才”。

青年科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)方案評審會于8月29日召開，評審專家從規(guī)范性、挑戰(zhàn)性、合理性等各個層面就各公司領(lǐng)軍人才培養(yǎng)方案進行綜合評審，并提出完善意見，共計11名青年科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)方案獲得通過，入選科技人員將在個性化培養(yǎng)方案的指導(dǎo)下，向高層次培養(yǎng)目標(biāo)邁進。

楊海在講話中指出，有研新材上下要堅定以習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措為引領(lǐng)，堅決貫徹有研集團黨委、有研新材黨委關(guān)于人才工作的部署要求，牢固樹立“人才興企、人才強企”理念，以更高的政治站位、更新的戰(zhàn)略思維、更寬的格局視野、更實的工作作風(fēng)，大力培養(yǎng)人才、用好用活人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅強有力的人才支撐和智力保證。

于敦波對入選人員表示祝賀，他指出，人才培養(yǎng)工作是各項工作的重中之重，有研新材各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認識到人才培養(yǎng)工作的重要性和緊迫性，要拿出態(tài)度、拿出新招把工作做實、做真，同時就如何聚焦人才“引育用留”關(guān)鍵環(huán)節(jié)和加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，推動人才事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出工作要求。