8月25日，國合通測在懷柔科創園2號樓報告廳召開“追夢人才培養計劃”啟動會。有研集團副總經理周旗鋼、北京工業大學副校長吳斌、有研集團首席專家孫澤明等作為“追夢計劃”導師代表受邀參加會議，會議由國合通測總經理周厚旭主持。

會上，國合通測黨委書記、董事長趙春雷介紹了“追夢計劃”的背景和重要意義，國標檢驗副總經理李楊作了“追夢計劃”工作報告，國合通測黨委副書記、紀委書記上官永恒介紹了16個團隊的導師與成員的基本情況，并主持拜師儀式，公司領導向導師頒發聘書，團隊導師與“領航人才”現場簽訂師徒契約。

周旗鋼指出，國合通測推出“追夢人才培養計劃”恰逢其時，具有重要意義。這是貫徹集團科技創新大會和人才工作會精神的重要舉措，也將為做強做優做大企業提供充足的人才保障。他強調，國合通測要認真貫徹集團黨委要求，始終堅持四個面向，瞄準有價值、有影響力的創新方向，凝練課題，訓練隊伍，持之以恒推動科技創新，推動我國新材料測試評價技術的發展和人才的培養，努力打造“原創技術策源地”，不斷提升公司競爭力，實現高質量發展。

吳斌、孫澤明作為導師代表發言，語重心長談感受、提希望、作指導，對國合通測科技創新、人才發展及“追夢計劃”提出了寶貴的意見建議。成分分析-高純團隊胡芳菲、機械和物理性能測試技能團隊肖新蕊作為領航人才代表發言，介紹團隊情況和發展目標，表示將珍惜平臺、賡續傳統、砥礪奮進，不負公司和導師的悉心培養和殷切期待。

未能現場參會的導師黃小衛院士與學生張殿凱在其辦公室“拜師”。

國合通測全體高管、各部門主要負責人及“追夢計劃”領航人才現場參加會議，各外地子公司線上視頻參會。

“追夢計劃”是國合通測為加速人才梯隊建設、提升公司創新能力和核心競爭力制定的一項人才培養計劃，培養對象主要包含“啟航”“遠航”和“領航”三級人才，采用團隊培養模式在項目和工作實踐中培養鍛煉科技骨干，助力各領域科技工作者成長成才。