9月7日，有研半導(dǎo)體召開了落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專題會。公司高管，機(jī)關(guān)黨支部和生產(chǎn)線黨支部紀(jì)檢委員，采購部、營銷部門、工程動力部、計(jì)劃調(diào)度部負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)人員參會。會議由公司黨總支副書記、紀(jì)檢委員閆志瑞主持。
閆志瑞通報(bào)了今年上半年國資委和中央企業(yè)查處的6起典型案例，以及駐國資委紀(jì)檢監(jiān)察組通報(bào)的4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案例，帶領(lǐng)大家重溫了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，再次認(rèn)真學(xué)習(xí)了《管理人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》，要求大家認(rèn)真汲取通報(bào)中的教訓(xùn)，嚴(yán)格按公司制度和流程辦事。
公司黨總支書記、總經(jīng)理張果虎指出，各部門要嚴(yán)格落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神，部門負(fù)責(zé)人要對相關(guān)工作把好關(guān)，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，將公司相關(guān)規(guī)章制度學(xué)好，遵守好；業(yè)務(wù)招待、出差等工作要嚴(yán)格符合標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目建設(shè)、談判等工作要做好會議記錄，業(yè)務(wù)人員要自覺接受大家的監(jiān)督；發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)進(jìn)行談話和處理，形成人人遵守制度、大家互相監(jiān)督的良好企業(yè)文化氛圍。