2017年伊始，有研粉末公司制定并印發(fā)了一份詳實(shí)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，包含了干部培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等30余項(xiàng)，緊密結(jié)合公司年度重點(diǎn)工作和各類崗位技能提升需求，采取“請進(jìn)來”“走出去”等多種形式，充分整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，將進(jìn)一步提升公司干部職工綜合素質(zhì)和職業(yè)化、專業(yè)化素養(yǎng)，提升公司管理水平，推進(jìn)公司持續(xù)提質(zhì)增效、做強(qiáng)做優(yōu)。
近年來，有研粉末公司、公司黨委高度重視培訓(xùn)工作，多方爭取、深入整合培訓(xùn)資源，著力把學(xué)習(xí)和工作有機(jī)統(tǒng)一起來，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，循環(huán)往復(fù)、始終堅(jiān)持，不斷提高干部職工駕馭復(fù)雜局面的能力，擁有能干事的本領(lǐng)，同時(shí)，針對知識空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)，開展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，以增強(qiáng)適應(yīng)新形勢新任務(wù)的信心和能力，通過提高本領(lǐng)來調(diào)動工作積極性。