致治之要，以育才為先。2022年10月10日，有研億金開展《企業發展與個人的成長》講座及《創新思維與創新方法》專項培訓，有研億金總經理呂保國出席活動，部分領導班子、技術骨干參加培訓。

學思踐悟，知行合一。有研億金副總經理何金江在《企業發展與個人的成長》講座中提到，成長過程亦是學習的過程。隨著經濟周期的更替，新時代對于科技創新的需求越來越迫切，個人的成長與企業的發展密不可分，要努力提升認知水平和創新能力，知行合一，激發個人創造價值。

此次培訓特邀創新設計思維（中國）研究院總顧問、原SAP大中國區商業創新首席架構師魯百年教授授課。授課采用開放式、互動式的“案例教學法”，內容豐富，形式多樣，為參訓學員帶來一場思維、客戶、管理、業務等知識的激情碰撞之旅。

風雨多經志彌堅，關山初度路猶長。企業的發展，首要在于思維的與時俱進，方法的推陳出新。此次培訓的舉辦使學員們進一步拓寬思維空間，以思維創新帶動思路創新，以思路創新促進工作創新，不斷增強開拓創新的意識。

茍日新，日日新，又日新。有研億金多措并舉落實人才梯隊建設，分層分類設計綜合培養方案。今后將繼續創新培訓模式，結合業務發展需要，持續開展經營管理者和核心人才培養工作，加快高素質專業化人才成長速度，助力企業高質量發展！