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中國有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡(jiǎn)稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)。總資產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級(jí)博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研資環(huán)院召開2022年度工作總結(jié)大會(huì)暨優(yōu)秀員工表彰會(huì)

作者: 發(fā)布日期:2023-01-19

1月16日,有研資環(huán)院召開了2022年度工作總結(jié)大會(huì)暨優(yōu)秀員工表彰會(huì)。中國有研黨委書記、董事長(zhǎng)趙曉晨,紀(jì)委書記曹泊宇出席本次會(huì)議;有研資環(huán)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)人員、核心骨干及職工代表共90余人參加會(huì)議。會(huì)議由有研資環(huán)院副總經(jīng)理溫建康主持。

首先,有研資環(huán)院副總經(jīng)理、工會(huì)主席向宇宣讀了《有研資環(huán)院關(guān)于表彰2022年度優(yōu)秀員工的決定》,希望全體職工以優(yōu)秀員工為榜樣,聚焦新任務(wù)新目標(biāo),銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書。

會(huì)上,有研資環(huán)院黨總支書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理劉營作題為“踔厲奮發(fā)新征程,勇毅前行譜新篇,凝心聚力推動(dòng)有研資環(huán)院創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”的報(bào)告,總結(jié)2022年度工作并部署2023年度工作安排。他指出,2022年公司經(jīng)歷了新冠肺炎疫情最為復(fù)雜、艱難的一年,科研生產(chǎn)均受到較大的沖擊和影響,但在中國有研黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有研資環(huán)院貫徹落實(shí)集團(tuán)“三會(huì)”精神以及科技創(chuàng)新、人才工作“回頭看”等會(huì)議精神,團(tuán)結(jié)一心,凝聚共識(shí),迎難而上,全力以赴推進(jìn)經(jīng)營“穩(wěn)增長(zhǎng)”,各項(xiàng)事業(yè)均取得了較好發(fā)展。面向2023年,有研資環(huán)院將持續(xù)深入領(lǐng)會(huì)貫徹黨的二十大精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等會(huì)議精神以及集團(tuán)的部署安排,以更高的站位、更大的情懷、更精準(zhǔn)有力的措施,努力推動(dòng)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)、國企改革和黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作取得更大進(jìn)步。

曹泊宇充分肯定了有研資環(huán)院2022年工作,并對(duì)繪就新賽道、新藍(lán)圖、新畫卷提出三點(diǎn)希望,一是聚焦國家級(jí)平臺(tái)定位,回答好技術(shù)引領(lǐng)的“有研之問”;二是聚焦央企研發(fā)機(jī)構(gòu)定位,回答好蹲苗壯骨的“有研之問”;三是聚焦科技領(lǐng)軍企業(yè)定位,回答好治企強(qiáng)企的“有研之問”。

最后,趙曉晨對(duì)有研資環(huán)院過去一年在對(duì)接國家創(chuàng)新資源、科研經(jīng)費(fèi)到款、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得的成績(jī)給予了充分的認(rèn)可和肯定。對(duì)未來有研資環(huán)院高質(zhì)量發(fā)展,趙曉晨提出四點(diǎn)要求,一是打造核心技術(shù)優(yōu)勢(shì),聚焦國家戰(zhàn)略需求和行業(yè)問題,圍繞低品位銅礦生物冶金等方向,持續(xù)強(qiáng)化“殺手锏”技術(shù)體系優(yōu)勢(shì),不斷提升行業(yè)影響力;二是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,按照國資委“一利五率”的“一增一穩(wěn)四提升”目標(biāo),提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展韌性,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng);三是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,要對(duì)標(biāo)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),系統(tǒng)梳理分析綠色選冶、功能材料、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域建設(shè)與發(fā)展存在的問題,不斷深化管理改革,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升平臺(tái)組織效率;四是堅(jiān)定發(fā)展信心,有研資環(huán)院主營業(yè)務(wù)均支撐戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源、綠色低碳以及新產(chǎn)業(yè)等國家戰(zhàn)略需求,未來有很大的發(fā)展前景和市場(chǎng)機(jī)遇。要堅(jiān)定信心,凝心聚力,給員工給平臺(tái)、壓擔(dān)子,激發(fā)員工創(chuàng)造更多的科技成果,以更高要求、更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)打造有研資環(huán)品牌影響力。

會(huì)后,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行了集體合影留念。

 

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