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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業聯合建立博士后工作站。

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國務院國資委召開中央企業廉潔文化建設推進會

作者: 發布日期:2012-11-14

  11月1日,國務院國資委在京召開中央企業廉潔文化建設推進會,貫徹落實黨的十七屆六中全會和第十七屆中央紀委七次會議精神,總結交流黨的十七大以來中央企業廉潔文化建設經驗成果,研究部署工作,推進中央企業廉潔文化建設深入發展。國資委紀委書記、黨委委員強衛東出席會議并講話。中央紀委宣傳教育室主任楊小平、第一紀檢監察室副主任張雯出席會議。國資委紀委副書記夏忠仁主持會議。

  航天科技、中國石化、中國建筑和中國南車眉山公司等4家企業分別作了會議發言,從搞好系統規劃、拓展載體、典型示范、增強實效等方面介紹了加強廉潔文化建設的做法和經驗。另有40多家中央企業做了書面經驗交流。
 

  強衛東在講話中指出,黨的十七大以來,中央企業深入貫徹黨中央、國務院和中央紀委監察部關于加強廉政文化建設的部署,落實國資委黨委《關于推進中央企業廉潔文化建設的指導意見》(以下簡稱《指導意見》),深入推進廉潔文化建設。加強組織領導,建立健全了黨委統一領導、黨政齊抓共建、紀委組織協調、相關部門發揮優勢、廣大職工積極參與的廉潔文化建設領導體制和工作機制,逐步完善了工作制度。注重科學規劃和頂層設計,將廉潔文化建設納入企業戰略規劃,納入黨建工作和懲防體系建設,融入生產經營管理。積極培育廉潔理念,拓展載體和途徑,豐富內容和形式,推動廉潔文化進班子、進廠區、進崗位、進項目、進社區、進家庭,開展了許多貼近基層、貼近群眾、貼近生活的廉潔文化活動,取得了明顯成效,廉榮貪恥的廉潔文化氛圍逐步形成,企業領導人員廉潔從業意識不斷增強,職工廉潔素養和反腐倡廉信心得到提升,企業廉潔風險防控能力進一步提高,為中央企業科學發展提供了有力的文化支撐和思想保證。

  強衛東強調,要以學習貫徹即將召開的黨的十八大精神為契機,進一步提高思想認識,增強搞好中央企業廉潔文化建設的責任感、緊迫感。要圍繞中心,服務大局,進一步落實《指導意見》,加強領導、開拓創新、務求實效。進一步完善體制機制制度,落實“一崗雙責”,形成齊抓共建的格局和合力。創新思路舉措,依托現代聲光電和信息技術等創新載體,打造思想性、藝術性和觀賞性俱佳的精品力作,弘揚崇廉風尚,增強廉潔文化的吸引力、感染力和影響力。突出工作重點,著力培育提升廉潔理念,加強黨員領導人員、關鍵崗位職工廉潔從業道德教育,增強廉潔文化建設的針對性、實效性。推進廉潔文化示范點建設,注重把示范點植入重大項目,發揮典型示范作用。加強廉潔文化理論研究,把握規律性、時代性,以載體的創新拓展新領域,以內容的創新培植新亮點,把企業廉潔文化優勢轉化為管理優勢和競爭優勢,促進中央企業做強做優、科學發展。


  國資委黨建局、宣傳局、機關黨委、紀委監察局和巡視辦的負責人,各中央企業紀委書記、紀檢組長等共150余人參加會議。

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