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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業聯合建立博士后工作站。

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有研新材以黨風廉政教育宣傳月活動鞏固黨紀學習教育成果

作者: 發布日期:2024-10-09

9月,有研新材開展黨風廉政教育宣傳月活動,活動以“鞏固黨紀學習教育成果 清正廉潔擔當作為”為主題,聚焦“五個一”的具體任務,深入開展黨風廉政教育,著力做好黨紀學習教育成果轉化,促使廣大黨員干部強化紀律意識,嚴守紀律規矩,持續營造擔當作為干事創業的濃厚氛圍。

聚焦黨紀教育,深入開展專題學習

各黨(總)支部深入學習二十屆三中全會精神、二十屆中央紀委三次全會精神特別是習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想,對《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨巡視工作條例》,以及《國有企業管理人員處分條例》《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》等黨紀國法進行了再學習再領會。

圍繞以案促改,廣泛開展警示教育

各黨(總)支部積極組織觀看《國家記憶根脈之勞模精神》《央企楷模-黃小衛院士》《風腐同查》《變味的規矩》等教育片,在正面典型為“鏡”中教育引導黨員干部爭當先進、擔當作為,在反面典型為“戒”中警示大家堅決守住底線紅線。

面向新干部和新員工,嚴肅開展廉政談話

活動期間,各黨(總)支部組織對本單位新任職的干部和新入職的員工開展廉政談話,打好“預防針”,系牢“安全帶”,扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。進一步加強對領導干部和關鍵崗位人員的黨紀法規教育,使他們始終保持頭腦清醒,堅守廉潔底線。

結合工作實際,領導講授專題黨課

活動期間,各黨(總)支部書記和紀檢委員緊扣黨風廉政建設主線,分別講授了《全面從嚴治黨,抓好黨風廉政建設》《加強廉政建設、做廉潔自律的表率》《嚴守職業底線 堅持廉潔從業》等專題黨課,深入學習黨規黨紀,引導黨員干部警鐘長鳴、慎終如始,增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。

注重文化建設,全面開展廉潔宣傳

通過張貼橫幅海報、播放警示教育視頻、發布廉“節”提醒等多種方式,做好廉潔宣傳工作,加強廉潔文化建設。充分利用網站、微信公眾號、微信工作群等網絡媒介發布廉潔宣傳信息和典型案例,引導干部職工嚴守紀律規定,讓廉潔提醒成為一項“習俗”。

在以上規定動作基礎上,有研新材所屬各黨(總)支部還豐富活動載體,開展了各具特色的自選動作。有研稀土黨總支110名關鍵崗位員工簽訂了《廉潔從業承諾書》;有研億金黨總支和有研醫療黨支部向全公司黨員干部及職工家屬發放了家庭助廉倡議書;有研國晶輝黨支部開展了黨風廉政知識競賽線上答題活動;有研醫療黨支部赴懷柔響水湖長城紅館、山東有研國晶輝黨支部赴沂蒙紅色教育基地開展黨日活動。

下一步,有研新材將把黨風廉政建設工作與巡視整改相結合、與中心工作相融合,全方位強化廣大黨員干部和關鍵崗位人員的責任意識、紅線意識,加強廉潔自律和作風建設,強化制度執行,促進黨紀學習教育成果落地見效,為公司高質量發展提供堅強的紀律保障。

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