2月27日，有科出版黨支部召開2022年度組織生活會。中國有研黨委副書記王興權到會督導。會議由有科出版黨支部書記、董事長、總經理錢九紅主持。

此次組織生活會的主題為“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的二十大精神，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，弘揚偉大建黨精神，堅持自我革命，增強黨組織政治功能和組織功能，把思想統一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到黨的二十大確定的各項任務上來”。有科出版領導班子成員對照黨的二十大精神和黨章黨規黨紀，聯系個人崗位和工作實際，深入查擺問題，開展批評和自我批評。

會前，領導班子成員通過集中學習和個人自學等方式加強理論學習，通過談心談話、調研等方式，征求黨員、干部和職工群眾的意見建議，對照黨的二十大精神和黨章黨規黨紀，撰寫對照檢查材料，為開好組織生活會打下了堅實基礎。

會議通報了上一年度組織生活會查擺問題整改情況。錢九紅代表支委會作對照檢查，深刻查擺問題，認真剖析原因，明確下一步整改措施。隨后，領導班子成員依次作對照檢查發言，并嚴肅認真開展批評和自我批評。

王興權指出，此次組織生活會聚焦主題，貫徹“團結—批評—團結”的方針，會前準備充分，會上開展了嚴肅的批評與自我批評，查擺問題深刻全面，原因剖析準確到位，整改措施具體可行，達到了預期效果。他強調，批評與自我批評是黨的優良作風，黨員同志要充分利用好組織生活會，進一步抓好會議質量，讓批評與自我批評更加深刻，真正做到“紅紅臉”“出出汗”。

王興權就進一步抓好問題整改落實提出了四點意見，一是增強政治意識，要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的系統學習；二是要堅定信心，找準自身定位，進一步探尋和聚焦改革發展的“小切口”，撬動“大成果”；三是要集中各方資源形成合力，化解新問題、新挑戰；四是要加強團隊建設，善用人、強考核、重激勵，以拼搏取勝，因團隊致遠，要提升領導班子駕馭復雜局面的能力，打造一支“敬業、務實、創新、高效”的經營團隊，推動高質量、全面發展。

錢九紅代表班子進行表態發言，有科出版將以2022年度組織生活會問題整改為契機，一是深入貫徹落實黨的二十大精神，持續提高領導干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；二是在發揮黨支部戰斗堡壘作用，全面增強政治功能和組織功能、健全完善全面從嚴治黨體系與機制方面再下功夫，努力營造干事創業、風清氣正的良好環境；三是深刻領悟“國之大者”內涵，聚焦學術期刊主責主業，帶頭發揚斗爭精神，持續開辟新道路、布局新領域、培育新明星、建設新平臺、探索新模式，以新的、優異成績，回答“中國之問、世界之問、人民之問、時代之問”。

中國有研黨群工作部、人力資源部有關負責同志參加會議。