序

2023年的初夏，辦公室里照常空閑著一把椅子。

“姐，韓工咋不在呢？”

“老韓啊？去靶材車間了嘛！你找他啥事啊？”

“嗷，我想寫寫他的故事。”

“1992年的初秋，礦冶所的鋰材產線上來了個高瘦的小伙子，剛19歲的年紀，格外青蔥，老師傅們叫他小韓。”

老韓停下手里的活兒，有些羞赧地說：“楊兒，我平常老逗大家個臉紅，今天倒是自己臉紅了。”

在一線淬發光芒

韓滄，1992年9月入職中國有研科技集團有限公司（原北京有色金屬研究總院）礦物資源與冶金材料研究所，工作于金屬鋰材生產線，負責濺射靶材生產管理工作。

92年剛參加工作的小韓，一身干勁兒，肯下苦工，又愛琢磨，像一朵長在產線上的蘑菇。這樣的狀態讓他第二個年頭就與項目組的同事們共同奮戰干成了一件大事兒——搞出了《金屬氫化物鎳電池》項目，受到中國有色金屬工業總公司頒發的二等科技進步獎的表彰。

小韓把證書小心翼翼地收存起來，更是將“一線的作為”和“團結的力量”深深印刻在心里。此后的他還參與到了鋰離子電池及其電極材料的研究及產業化工作中，最終收獲了科技進步獎一等獎。

2017年，彼時已經成為老韓的他響應集團需求，更換了賽道，肩負起了濺射靶材生產的一線組織工作。面對新的攤子，老韓二話沒說，就一個字：“干！”

本就揣著多年一線工作經驗的老韓，很快就帶出了一支能干的生產隊伍。但能干是一回事，能干強、干優、干大是另一回事。怎么干得更強、更優、更大呢？那還得鉆研，解決掉生產中的問題。

針對有研資環院靶材生產線無壓燒結成型技術不成熟、熱壓致密化工藝不穩定等技術難題，老韓帶領生產部門和技術工藝部通力合作，通過原料的高活性合成技術、預處理工藝優化、冷等靜壓成型結合無壓燒結、熱壓燒結致密化行程精準控制等方法，突破了靶材的無壓燒結技術和超高溫陶瓷深度致密化難題，在YSZ靶材、CeO2靶材、ZrB2靶材以及其它靶材產品上實現了應用。近5年累計實現產值近8000萬元，經濟和社會效益顯著，并先后獲得省部級一等獎1項，二等獎3項；獲授權專利11項；參與編制企業標準1項；獲北京市新產品2項，中國有研新產品5項。

扎根一線，矢志不渝，是他執著的選擇；而在這份執著之上，煙霾散走，塵垢剝落，留下他熠熠生輝。

為他人照亮道路

剛入職的一段時間，我不明白為什么辦公室里總見不到韓工，每每都小跑著去車間里尋人。在燒結區，在裝料間，在焊接室，在加工臺，在包裝間，在庫房——韓工不知疲倦的穿梭著，和工人師傅們攢在一起，不疾不徐地說著話，手里常常攥著紙張亦或不停比劃著。

原來，老韓在牢記“打鐵還需自身硬”的同時，十分重視“老帶新、傳幫帶”。他喜歡泡在一線，悉心傳授技藝，讓所帶徒弟多數都成了車間骨干。工作以來，老韓先后培養出了初級工和中級工11人，其中1人獲評硬質合金加工專業技師，1人獲中國有色金屬工業科學技術獎一等獎1項。

此外，老韓還兼職集團工會副主席，多年來一直致力于為同事們謀權益，為公司發展凝聚力量。在疫情籠罩的2022年，他因時制宜，積極為有研資環院燕郊產業園區的同事們策劃組織了消防演習、三八婦女節慶祝暨生日會等活動，關愛在高溫期間堅守一線的員工們，增進了彼此的認識和了解，增強了集體榮譽感和團隊意識，提升了團隊協作能力。

30年，19歲的小韓成了近50歲的老韓。當我問起他，有什么特別自豪的成就時，他只道是歲月癡長，沒有什么壯舉；但我不以為然。

應知滄海流，“韓”芒未曾改；雖以螢燭光，日月猶可采。