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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產業(yè)培育機構,是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯合建立博士后工作站。

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中國有研:真督實導,以精準高效指導促進主題教育走深走實

作者: 發(fā)布日期:2023-06-08

自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,在國資委黨委主題教育第七巡回指導組帶領下,中國有研黨委主題教育巡回指導組認真履行職責,把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為抓好主題教育指導工作的關鍵,對聯系指導企業(yè)真督實導,推動各單位主題教育進一步走深走實。

迅速啟動,突出一個“快”

在國資委黨委召開主題教育動員部署會后,集團黨委第一時間召開動員部署會,所屬各二級黨組織在會后一周內迅速啟動工作,全部完成動員部署。4月20日,中國有研黨委召開專題工作會,研究成立主題教育領導小組和工作機構,組建集團8個巡回指導組,集團領導班子成員全部擔任巡回指導組組長,實現對參加第一批主題教育的二級單位指導全覆蓋,做到組織到位、人員到位、責任到位。

工作分解,突出一個“細”

中國有研巡回指導組堅持把工作做細做前,制定并發(fā)放主題教育工作方案、理論學習臺賬、黨課宣講臺賬、調查研究工作臺賬、民生項目清單和檢視問題整改清單,以“一方案三臺賬兩清單”形式制定主題教育詳細路線圖及說明書。建立定期報告定期總結督導工作機制,對所聯系單位工作方案、落實舉措、進展情況等進行全程把關,加強工作調度,做好統(tǒng)籌協調,建立上下貫通、有效銜接的指導工作體系,確保主題教育扎實有序推進。

自身建設,突出一個“嚴”

打鐵還需自身硬,中國有研巡回指導組把自身建設擺在突出位置,堅持理論學習先行,集中5天時間在中央黨校進行脫產式學習,堅持先學一步、學深一層。4月23日,召開巡回指導組培訓會,宣貫主題教育十項重點任務,明確主題教育巡回指導工作要求。6月6日,召開主題教育工作推進會,各巡回指導組組長逐一匯報所指導單位工作進展,真正做到嚴督實導同向發(fā)力,進一步推動主題教育在基層走深走實。

定期督導,突出一個“實”

中國有研巡回指導組結合實際,集中時間、集中精力、集中力量下沉一線,在5月底前對集團所有參加第一批主題教育的二級單位實現指導全覆蓋。突出重點、堅持標準,指導組通過調研訪談、列席會議、隨機檢查等形式,切實把理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫通起來,有機融合、一體推進。指導企業(yè)嚴格落實規(guī)定動作,鼓勵創(chuàng)新自選動作,注重挖掘企業(yè)的特色亮點、鮮活經驗,加強推廣,相互借鑒。

同題共答,突出一個“質”

各巡回指導組組長所指導的企業(yè)同時也是其基層聯系點單位,指導組統(tǒng)籌結合基層聯系點工作,以“四個統(tǒng)籌”深化調查研究,以“四個融入”抓好推動發(fā)展。指導組堅持與所指導企業(yè)同題共答,通過深入調查研究,針對企業(yè)長期存在的“老大難”問題,共同研究提出解決問題的實招、硬招,不斷提高指導工作水平,切實推動發(fā)展,確保以精準高效指導推動主題教育取得扎扎實實的質效。

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