在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是黨中央為全面貫徹黨的二十大精神、深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的重大決策部署。有研工研院職能黨支部把深刻學習領會、認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務，以高度的政治自覺、飽滿的政治熱情、嚴肅的政治態度，積極投入、精心組織主題教育，用以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的扎實成效，書寫新時代新征程高質量發展的嶄新篇章。

站穩政治立場，提升職能管理能力水平

職能黨支部牢牢把握主題教育總要求，第一時間動員部署，將主題教育任務納入支部年度黨建工作計劃。職能部門負責人積極參與公司黨委主題教育集中學習，認真交流研討、建言獻策，為開展好主題教育筑牢思想根基、打好理論基礎。職能黨支部努力做好習近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內化、轉化，黨支部書記講主題教育專題黨課，赴革命圣地延安開展主題黨日活動，用延安精神滋養初心、淬煉靈魂、汲取信仰力量。在集中學習中緊密結合職能管理工作，重點突出習近平總書記關于“三新一高”、科技自立自強、人才隊伍建設等重要論述的學習，在組織生活會深刻剖析典型案例，與公司黨委同題共答，深刻認識科技型企業職責使命。

突出問題導向，補足科研生產管理短板

為深化落實國資委對標世界一流管理提升工作要求，培養打造既懂業務、又懂管理的專業化職能管理團隊，職能黨支部開展了“職能部門業務能力提升專項培訓”系列活動。在理論學習階段，圍繞領域專業知識，先后邀請公司業務領域專家解浩峰、高亞杰、李志念、楊劍，圍繞領域建設和發展現狀進行授課。在現場學習階段，職能部門新員工分別前往結構事業部金剛石銅中試線，電子事業部吸氣、屏蔽、堿源、漿料中試線，新能源事業部固態儲氫合金與裝置中試線，特種事業部電子束熔煉提純爐生產線以及新材料中心異質材料焊接實驗室進行參觀學習，全面提升職能員工的專業素養。

面向業務部門實際需求，扎實開展管理知識培訓和制度宣貫系列活動，分層分類分階段組織下沉式培訓和公司層面制度宣貫。下沉式培訓中對經營業務合規管理要點以及目標成本管理、財務報表基本解讀與全面預算管理等管理知識進行分享，同時對“固定資產”“自投項目財務管理”“項目分紅獎勵實施操作指引”等管理規范和流程進行宣貫；在公司制度宣貫活動中，依次對《全面預算管理辦法》《采購管理暫行辦法》《招標管理辦法》等六項制度進行宣貫講解。培訓活動覆蓋有研工研院領導班子、部門負責人、團隊長及一線業務人員，累計參訓人員超100余人次。

組織“青年說”系列活動，為年輕員工成長搭臺子，讓年輕員工上講臺、做分享，先后由綜合管理部彭麗新帶來“公文格式規范寫作”培訓，財務部李程遠則帶來“我的駐村故事：此心安處是吾鄉 我以青春獻基層”駐村經歷分享。

堅持群眾路線，深化辦實事長效機制

職能黨支部依托重點工作，深入開展“我為群眾辦實事”，立項兩個項目，其中“特種有色金屬材料創新聯盟建設”項目被確定為公司黨委督辦項目，推動黨建與業務工作深度融合。積極解決單身職工婚戀問題，與搭搭橋平臺簽訂服務合同，協調服務平臺開展集中培訓，分享婚戀交友經驗，為單身職工搭建聯誼平臺。