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中國(guó)有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡(jiǎn)稱中國(guó)有研)成立于1952年,是中國(guó)有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國(guó)資委直管的中央企業(yè)。總資產(chǎn)超過(guò)110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人。總部位于北京市北三環(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國(guó)恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級(jí)博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研興友黨總支召開青年工作交流座談會(huì)

作者: 發(fā)布日期:2022-05-20

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想,落實(shí)集團(tuán)黨委有關(guān)工作部署,及時(shí)掌握青年員工關(guān)心關(guān)切,進(jìn)一步促進(jìn)青年員工健康成長(zhǎng),5月19日,有研興友黨總支召開青年工作交流座談會(huì),黨總支書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理沈健及公司黨總支委員、團(tuán)支部委員和共青團(tuán)員、青年代表參加會(huì)議。會(huì)議采用視頻會(huì)議形式召開,設(shè)懷柔、二部、幼兒園三個(gè)分會(huì)場(chǎng)。

會(huì)議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)上的重要講話及有研集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)趙曉晨在集團(tuán)慶祝中國(guó)共青團(tuán)成立100周年暨黨建帶團(tuán)建座談會(huì)上的講話精神;有研興友團(tuán)支部做了全面工作匯報(bào);與會(huì)青年員工、團(tuán)員代表圍繞工作實(shí)際,建言獻(xiàn)策、暢所欲言,大家一致表示,將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,磨練中汲取力量,不斷充實(shí)提高,為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。

沈健認(rèn)真聽取了團(tuán)支部的工作匯報(bào)及與會(huì)青年的發(fā)言,分享了集團(tuán)有志青年代表及個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷,指出有研興友團(tuán)支部的工作有創(chuàng)意、有特色、有成效,公司青年員工有朝氣、有思路、有干勁,在有困難有險(xiǎn)情有需要的時(shí)候,勇于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前。特別是在近期的疫情防控工作中,有研興友青年黨員、團(tuán)員能夠勇立潮頭,逆行抗疫,有研衛(wèi)生站1名青年預(yù)備黨員前往隔離點(diǎn)馳援,懷柔園區(qū)管理部的青年員工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起園區(qū)核酸檢測(cè)等工作,幼兒園4名黨員、教師支援街道核酸檢測(cè),一名黨員主動(dòng)擔(dān)任志愿者,充分展現(xiàn)了有研興友青年黨員和團(tuán)員識(shí)大體、顧大局、勇?lián)?dāng)?shù)木耧L(fēng)貌。

沈健對(duì)公司團(tuán)支部及共青團(tuán)工作提出要求和希望:一是團(tuán)支部也要落實(shí)“第一議題”制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻理解“兩個(gè)確立”的決定性意義,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,胸懷“國(guó)之大者”,青年員工要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,始終堅(jiān)持聽黨話、跟黨走,踐行共青團(tuán)“堅(jiān)定不移跟黨走,為黨和人民奮斗”的初心使命。二是集團(tuán)黨委非常重視青年和人才工作,近年來(lái)出臺(tái)了一系列重要舉措,為青年人才成長(zhǎng)搭建了很好的平臺(tái),鼓勵(lì)和支持青年們成長(zhǎng)。團(tuán)組織要明確責(zé)任使命,凝聚青年,帶領(lǐng)青年立足崗位,磨練本領(lǐng),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);青年員工要珍惜機(jī)會(huì),充分發(fā)揮才智與熱情,勇于創(chuàng)新,在工作中起到引領(lǐng)帶動(dòng)作用;三是要將個(gè)人的發(fā)展與集體的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),榮辱與共,挖掘自身潛力,與組織共成長(zhǎng),繼續(xù)擦亮幼兒園、衛(wèi)生站兩張名片,努力打造園區(qū)服務(wù)新品牌;四是公司黨總支、各黨支部要充分發(fā)揮黨建帶團(tuán)建作用,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立人才“第一工程”理念,堅(jiān)持以人為本,多關(guān)注關(guān)心關(guān)愛青年同志,多傾聽他們的心聲和訴求,為青年同志創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)、更大的平臺(tái),竭誠(chéng)為青年服務(wù),幫助青年們更好的成長(zhǎng)成才。

本次座談會(huì),提振了有研興友青年員工干事創(chuàng)業(yè)的信心和勁頭,對(duì)促進(jìn)公司進(jìn)一步做好青年工作、提升管理水平起到積極的推動(dòng)作用,達(dá)到了黨建帶團(tuán)建的良好效果。

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