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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業聯合建立博士后工作站。

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“輝煌七十載 奮進向未來”有研故事系列展播(七)——以愛育愛七十載,同心共赴新時代

作者: 發布日期:2022-07-19

為迎接黨的二十大勝利召開,慶祝有研集團70周年華誕,集團舉辦了“輝煌七十載,奮進向未來”故事大賽活動。活動開展以來,共收到各單位報送的54篇參賽作品,生動講述了有研集團成立70年來,特別是黨的十八大以來,堅持黨的全面領導,扎實履行政治責任、經濟責任、社會責任,在服務國家重大工程、強化科技創新、促進經濟社會發展等方面作出的突出貢獻和取得的輝煌成就。

本期推出“輝煌七十載 奮進向未來”有研故事系列展播(七)——以愛育愛七十載,同心共赴新時代。

以愛育愛七十載,同心共赴新時代

作者:有研興友  張福萍、楊益

教育是這個世界上偉大而崇高的事業,教師是人類靈魂的工程師。

回顧70年歷程,有研幼兒園與有研集團共同誕生、共同成長,有研幼兒園一直在努力,一直在堅持,一直在奮斗!

回首有研幼兒園走過的70年,風雨兼程,從1952年—1992年的艱苦創業階段,從1993年—2003年的改革新生階段,到2004年—2015年的創新發展階段,再到2016年至今筑造優質教育品牌的階段,有研幼兒園正茁壯成長。

有研幼兒園也從一個負責“看孩子”的托幼機構,逐步打造成“為孩子提供學前教育”的夢想樂園;幼兒園的教育理念以側重“教”為主,逐步轉變為以“幼兒”為主的教學;幼兒園教師也由以保育為主的“幼兒園阿姨”,逐步成長為一支具備高素質、強專業、有仁愛之心的幼教隊伍……

這一系列成長的背后是黨和政府對學前教育事業的高度重視。有研幼兒園憑著對幼教事業發自內心的熱愛和執著,在逆境中咬緊牙關,克服了重重困難,堅守教育信仰,開拓、進取,追尋有研人的“教育夢”。70年的發展,凝聚著有研集團各級領導的期待與關懷,這是我們前進的動力,是我們繼續堅守學前教育事業的不竭源泉。

今年,有研幼兒園將與有研集團一起過生日。這70年,是有研幼兒園飛速發展的70年,是一代代有研人艱苦奮斗的70年,是一批批兒童快樂發展的70年,是充滿愛與感動的70年,是充滿歡笑與歌聲的70年。70年的時間,匯聚了一代代有研人對學前教育事業的愛與責任,一個個愛的故事如同跳動的音符,奏響了孩子們快樂成長與自主發展的童年篇章,揚起了有研幼兒園不斷發展與前進的風帆。

在這些故事中,以愛育愛的督評故事在幼兒園發展征程中熠熠生輝。

近年來,北京市教委對全市幼兒園進行督導評估,將其作為質量發展的重要推動手段。2021年,有研幼兒園全面迎接市區兩級督導評估,雖已是市級示范園,這次能否經得住各級專家的督評,達到A級標準?這已然成為全園教師的共同目標,有研幼兒園將“借助督評提質量,有聲有色促發展”作為迎評主旨,努力將愛與責任滲透到日常工作中。

黨建引領凝團隊,以愛育愛聚人心

有研幼兒園以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,不斷加強幼兒園思想政治工作,同時結合實踐,建立健全師德激勵的長效機制,增強使命感和責任感,提升教職工的綜合素養,立德樹人,開展師德師風建設,提升教師思想認識水平。

黨建引領,帶動青年。有研幼兒園認真落實有研集團黨建帶團建的部署要求,加強黨對青年和共青團工作的領導,用心用情,抓好后繼有人根本大計,大力推進青年人才隊伍建設。在“五四青年節”到來之際,為紀念五四運動103周年,進一步弘揚愛國主義精神,推進園所文化建設,唱響時代主旋律,展示教師風采,組織全體團員開展了“紅五月”朗誦活動。在有研集團2022年度“五四”表彰中,1名幼兒教師榮獲“優秀共青團員”稱號。

真誠溝通,愛的傳遞。幼兒教育是一項充滿愛的工作,是有溫度的教育,近年來,有研幼兒園通過園長與中層干部、班長、教師、保育員、食堂師傅、后勤人員等各崗人員進行談心談話,了解大家的思想動態,聆聽大家對幼教工作的建議,使幼兒園在平穩過渡的同時,能夠找到提升質量的關鍵點,明確了“借助督評提質量”的工作目標,確立了“以愛育愛”的總原則,全體教職員工心往一處想、勁往一處使,團結奮進,不斷前行。

文化浸潤,經典傳承。學前教育是幼兒文化觀、價值觀形成的重要時期。在幼兒園開展傳統文化教育,用經典營造傳統文化教育氛圍,能有效地培養幼兒文化自信并形成個體文化認同。有研幼兒園堅持開展傳統經典文化教育活動,支持幼兒愛經典、讀經典、傳承經典,努力構建充滿詩意的教育環境。用經典滋養生命,讓教育回歸詩意。

鉆研業務,提供平臺。為了給教師提供展示平臺,有研幼兒園組織全園教師參加第十九屆“當代杯”全國幼兒教師職業技能大賽,鼓勵教師參與教案、觀察記錄、論文等12項內容,50余件作品參賽,29篇文章分獲一二三等獎;還積極鼓勵教師參加海淀區第九屆“童心杯”幼兒園教師征文,通過“當代杯”及“童心杯”等活動,為教師提供展示平臺,提升了教師撰寫文章、總結經驗的專業能力。

安全第一,守住紅線。有研幼兒園高度重視后勤管理,高度重視幼兒園的人身安全、食品安全、衛生防疫及保健消毒等工作,不斷加強人員的安全、保健意識,加強對相關人員的定期培訓及監督檢查,堅持安全無小事、防疫無小事,只有守好了這條紅線,幼兒園的其他工作才能夠有序開展。

家園攜手,共贏共育。借助有研集團的研究背景,有研幼兒園積極創設各種機會讓家庭深度參與到幼兒園的各項工作中,開展了“中國工程院、亞太材料科學院黃小衛院士進課堂”“講述科學家的故事”“有趣的稀土”“神奇的燈泡”“變化的記憶合金”等活動,深受幼兒喜愛。重視社區資源和自然資源運用,開展了“給社區爺爺奶奶送快樂”“我愛最美社區”等活動,強調讓幼兒與社會互動、與大自然互動,實現幼兒在互動中成長。

同心協力迎督評,破繭成蝶續輝煌

在迎接督評的過程中,有研幼兒園領導統籌規劃、各部門干部通力協作,帶領老師反復研讀標準,認真研究班級環創、材料、主題及日常活動,梳理制度,準備文字材料......以尊重、民主、寬松、向上的工作氛圍及和諧的人際關系,為教師專業發展創造了良好環境,使教師的創造潛能得到充分發揮。

在面臨市級督評的過程中,全體教職員工互幫互助、積極樂觀,對工作默默付出、無私奉獻,用愛與責任推動園所及班級環創的打造,建立科學、合理的班級一日工作常規,促進教師的專業成長。記不清有多少次為了完善管理,老師們加班到華燈初上;為了做好班級教育工作,老師們廢寢忘食全力以赴;為了向全市全區展示我們幼兒園優質的管理與教育,有研集團各級領導多次到幼兒園蒞臨指導,為老師們加油鼓勁,這對我們是莫大的支持。

在大量的學習、指導、反思的過程中,有研幼兒園不斷發現問題、解決問題,實現了破繭成蝶,綻放精彩,讓有研幼兒園真正成為每一位教師的精神家園,成為每一名幼兒的游戲樂園。

全力以赴創佳績,積蓄力量再出發

2021年10月21日和11月25日,有研幼兒園的分園、總園分別迎來了市區兩級專家的全面督評,專家組贊許有研幼兒園“辦有聲有色幼兒教育,筑多姿多彩快樂童年”的辦園理念和精細化的管理作風,贊賞教師隊伍扎實的專業本領和奉獻的育人美德,更為孩子們快樂自主、活潑陽光、熱情大方和專注游戲的精神風貌所吸引,專家們一直津津樂道于充滿童趣的園所環境和和諧友愛的師幼關系,這對我們辦好幼兒園是莫大的鼓勵。

有研幼兒園被評為督導評估A級單位,我們將以此為起點,繼續履行社會責任,努力辦有聲有色的教育,辦老百姓滿意的教育,辦孩子們喜愛的教育,守護孩子們多姿多彩的童年!

有研幼兒園的發展是一部愛的發展史,從播下愛的種子,到孕育愛的情懷,到升華愛的追求,再到踐行愛的責任,有研幼兒園的發展傳承著學前教育工作者矢志不渝對愛的情懷,愛孩子,愛幼兒園,愛每一天的工作。有研幼兒園將繼續潛心研究、踏實奉獻,在傳承中求發展,在發展中求創新,在創新中求融合,以七十年奮斗為基礎,不斷奮進,不斷前行,努力辦人民滿意的學前教育,在平凡的崗位中演繹出不平凡的故事!

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