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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業聯合建立博士后工作站。

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有研粉材召開2022年第三次黨委中心組學習(擴大)會暨專題讀書班

作者: 發布日期:2022-10-10

9月29日,有研粉材召開2022年第三次黨委中心組學習(擴大)會暨專題讀書班,會議主題是:深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述,加快有研粉材科技創新領域布局,推動創新基金項目進展,強化技術對產業支撐作用,完善科研隊伍建設和科研薪酬體系建設,不斷激發創新創造活力,促進公司高質量發展,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。有研集團黨委副書記、總經理熊柏青出席會議,有研粉材黨委書記、董事長汪禮敏主持會議。

本次讀書班包括自學、專題學習、集中研討交流三個階段。自學階段,黨委委員認真學習了《習近平談治國理政》第四卷、《習近平經濟思想學習綱要》中科技創新相關章節、有研集團2022年科技創新大會精神及要求。在8月19日的專題學習階段,黨委委員集中學習了有研集團“科創30條”相關文件,觀看視頻學習資料,同時所屬公司分管科研負責人、關鍵研發崗位人員圍繞科研模式、隊伍建設、激勵體系等進行專題討論。

在中心組學習會上,熊柏青在講話中指出,有研粉材正處于新的發展階段,面臨新的發展要求,有研粉材黨委一是要進一步統一思想,通過科技創新提高經營發展動力,要把科技創新做得更實、更有效;二是要繼續增強產研協同能力,強化創新服務產業,實現良性循環;三是要聚焦主責主業,發現問題要實,自主投入要實,考核評價要實,產生效益要實;四是要加強領導班子建設,不斷提高經營水平,提出可視化的發展預期。

會議對科技創新工作進行了匯報,詳細介紹了有研粉材2019年來科技創新取得的成效、存在的問題、“十四五”科技創新目標及舉措。全體黨委委員圍繞科技創新工作進行了專題發言和深入研討。

會議指出,科技創新對有研粉材未來發展具有重要作用,必須利用好平臺載體、推動體制機制創新、推進科技人才隊伍建設,推動科技創新與產業發展深度融合,不斷提高科技進步對有研粉材利潤率增長的貢獻率,使創新成為強大引擎。

會議強調,有研粉材應立足科創板上市平臺,充分運用上市公司創新資源優勢,專注于科技創新、產業轉型、產品升級、制度創新。要優化科研布局,提升國家平臺運行質量,通過建立示范平臺、聯合攻關項目、建立柔性團隊等方式,不斷提升國家級科技平臺“守土有責”的運行質量。

會議強調,公司要完善科技創新體制機制,完善創新決策、過程管控、考核分配、容錯糾錯等機制。要優化產研協同機制,強化所屬公司的協同創新,加強多層次、廣領域、見實效的技術合作,促進市場拓展和產業升級。

會議強調,公司要在科技人才隊伍建設上下功夫,要遵循規律,既不能“拔苗助長”,更不能“放任不管,靜待花開”,要解放思想,主動作為,建立良好平臺,給機會、給待遇,通過市場化的機制加速青年人才成長成才,讓青年人才在重要崗位、重要項目的歷練中成長,實現公司和個人的雙贏。

有研粉材黨委委員、所屬公司主要負責人、科技發展部負責人、團委負責人參加會議。

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