10月25日，有研科技集團(tuán)有限公司黨委召開(kāi)人才工作會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述精神，認(rèn)真落實(shí)中央企業(yè)人才工作會(huì)議和有研集團(tuán)第十次黨代會(huì)精神，總結(jié)工作、分析形勢(shì)，研究部署今后一個(gè)時(shí)期人才工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)舉措，為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、全面完成黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)人才隊(duì)伍保證。
黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)趙曉晨作了講話。他指出，自“十三五”工作以來(lái)，集團(tuán)扎實(shí)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，人才管理體系不斷完善，人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度不斷加大，員工隊(duì)伍素質(zhì)和結(jié)構(gòu)持續(xù)改善，人才工作取得了積極成效。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，集團(tuán)人才工作還存在一些不足，深入剖析了目前人才隊(duì)伍建設(shè)存在的需要解決的問(wèn)題。他強(qiáng)調(diào)，為深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加快建設(shè)數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、富有活力的人才隊(duì)伍，到2023年，有研集團(tuán)要培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理人才、科技人才、技能人才、復(fù)合型專(zhuān)業(yè)化人才。有研集團(tuán)將有計(jì)劃地開(kāi)展務(wù)實(shí)有效的工作，結(jié)合實(shí)際實(shí)施人才梳理盤(pán)點(diǎn)、人才培養(yǎng)使用、強(qiáng)化正向激勵(lì)、深化三項(xiàng)制度改革、持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)等一系列舉措。
黨委副書(shū)記、總經(jīng)理熊柏青作總結(jié)講話，就貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求。一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦問(wèn)題抓落實(shí)，推進(jìn)人才工作接地氣；二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，聚焦目標(biāo)抓落實(shí)，保證人才工作聚人氣；三是堅(jiān)持真抓實(shí)干，聚焦措施抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)人才工作新突破。
集團(tuán)紀(jì)委就監(jiān)督推動(dòng)集團(tuán)深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略提出了要求。與會(huì)人員就集團(tuán)人才工作進(jìn)行了充分討論。
集團(tuán)黨委委員、院士、總法律顧問(wèn)、總經(jīng)理助理，國(guó)家級(jí)科技平臺(tái)負(fù)責(zé)人，首席專(zhuān)家，職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，所屬公司主要負(fù)責(zé)人及經(jīng)營(yíng)班子成員、人事部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員代表、黨群團(tuán)代表、工人代表等近200人參加會(huì)議。