自開展集中整治形式主義官僚主義工作以來，有研集團各級黨組織高度重視，黨組織書記親自掛帥擔任第一責任人。集團黨委書記、董事長趙曉晨多次召開專題會議，安排部署工作，協調推進落實，集中整改工作取得實效。
集中整治工作緊緊圍繞中央決策部署、國資委有關工作要求和有研集團實際，向創新發展驅動、企業高質量發展、三大攻堅戰、深化國企改革、服務基層服務群眾、干部隊伍作風建設和文風會風聚焦，向影響和制約有研集團高質量發展的問題和瓶頸發力，讓干部群眾感受到作風建設的新變化。
提升落實黨中央部署工作質量。落實黨中央科技創新驅動發展戰略，統籌布局優勢領域，積極推動各產業公司技術中心建設，組織申報國家級創新平臺和創新中心，召開有研集團科技創新大會，研究出臺系列配套政策措施。響應黨中央關于打好污染防治攻堅戰的要求，集中利用四個月時間對二部產業園區環保隱患進行治理，有效防范園區各產業單位安全生產和環保事故的發生。
加強查缺補漏，優化管理流程。集團制定、修訂了十余項關于加強黨的作風、深入基層調研、中層領導人員（分級）管理、專業技術崗位晉升、專業技術職稱評定等方面的制度。堅持開展每季度一次的風控合規整合督查，指導各公司全面風險識別與管理工作，為集團各板塊業務發展保駕護航。
優化管理手段，提高管理效率。完成了協同辦公系統的改版升級，實現了決策會議、公文、印章、外事、護照、督查督辦、請假等管理業務審批流程信息化。同時，推進協同辦公系統與其他系統相融合，與各二級公司辦公系統的集成應用。
加強會議和調研管理，切實部署推進減負工作。消減“文山會海”，優化視頻會議系統，統籌協調會議計劃，能開視頻會的堅決不開現場會，能合并召開的一律協同同期召開；加強調研管理，明確調研內容、制定調研計劃、縮減調研參加人員規模等，切實減輕基層負擔。
集中整治形式主義官僚主義，不僅要砍掉“文山會海”，為基層減負，更要貫徹落實中央重大戰略部署，優化企業管理，提高創新能力，為促進有研集團高質量發展提供源源不斷的動力。