2月26日，興友公司黨總支召開了2018年度組織生活會，集團黨委督導組同志到會指導。會議由公司黨總支書記、董事長、總經理何德山主持。
此次組織生活會的主題是加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，全面貫徹有研集團第十次黨代會各項工作部署。
會前，興友公司黨總支經過集體討論制定了《興友公司黨總支2018年度組織生活會生活會方案》，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認真撰寫班子對照檢查材料和個人對照檢查材料，集團黨委對會前材料進行了嚴格審核和指導。
會上，何德山同志通報了興友公司2017年度組織生活會整改方案落實情況和2018年度組織生活會準備情況，他代表興友公司黨總支領導班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，主動接受批評。隨后，其他支委逐一進行個人對照檢查，開展批評和自我批評。大家圍繞會議主題，本著對同志高度負責的態度，開誠布公的指出問題，各位委員認真聽取其他同志的意見，結合自己問題作出整改表態。
集團紀委書記曹泊宇代表集團黨委督導組對本次組織生活會進行了點評。指出了興友公司本次組織生活會體現了思想重視、準備充分、撰寫對照檢查材料認真三個特點。對興友公司黨總支和班子提出三方面要求。一是要對黨忠誠，要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，要做到對黨忠誠。二是要堪當重任，強化專業能力和專業精神，能夠駕馭改革局面應對風險挑戰。三是要作風優良，要廉潔自律自覺抵制四風，敢于擔當、艱苦奮斗，堅持人民立場。干部首先要有引領示范的作用，作為興友公司的關鍵少數，在謀劃藍圖發展和出實招上有擔當，穩中求進、求真務實、集思廣益。
何德山同志表示，要把今天的組織生活會作為2019年的新起點、新開端，以更加積極的態度和飽滿的精神，布局興友公司發展規劃，明確興友公司定位，細化發展舉措，對標外部優質服務管理公司，按照市場化標準培養團隊，選拔人才。班子成員要提高政治站位，開拓視野、放開手腳，做到各司其責抓好主管領域工作，遇到困難和挑戰時做到都能頂上去、都能擔起來，凝心聚力發揮領導班子成員合力，推動公司全面高質量發展。