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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業聯合建立博士后工作站。

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有研新材黨委召開中心組學習會

作者: 發布日期:2018-06-07
       6月1日,有研新材黨委召開中心組學習擴大會,主題為公司人才發展戰略。會議由公司黨委副書記、紀委書記周慧淵主持,公司黨委及班子全體成員、相關職能部門負責人參加會議。
       公司黨委辦公室提前整理了《十九大報告》、《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》、《習近平總書記在院士大會上的講話》、《有研集團黨委2018年工作要點》等十項材料,發送給參會人員自學,要求重點學習關于人才隊伍建設方面的內容,并準備發言提綱。
會上,周慧淵首先帶領大家再次學習了《有研新材黨委中心組學習管理辦法》,強調黨委中心組學習的制度要求。隨后參會人員圍繞學習主題,結合公司、分管部門和子公司實際,對加強公司人才隊伍建設逐一進行專題發言,并進行了深度研討。
       會議還對公司擬制定的“科技人才鷹巢培養計劃”進行了討論,大家一致認為該項計劃對于提升企業核心競爭力,做好人才梯隊建設,幫助員工持續提升個人素質與能力,有著重要的意義,是公司在推進人才隊伍建設工作中的一項重要舉措。
       黨委書記王興權在總結講話中強調,人才對公司的發展起著決定性作用。在人才隊伍建設工作中,要注重從組織上、體系上充分保障人才隊伍構建的需要,實現人才隊伍的高度專業化、職業化、多元化和年輕化。
       通過這次學習討論,提高了公司黨委及班子成員對人才培養的意識,統一了思想認識,增強了加快公司人才隊伍建設的使命感和緊迫感。

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