為發揮先進典型引領社會風尚、提升道德水平、傳遞社會正能量的示范作用，引導廣大干部群眾見賢思齊，爭做中華民族傳統美德的傳承者和社會主義道德建設的踐行者，貴州省思南縣開展2017年度“最美思南人”“脫貧攻堅奮進標兵”評選活動。

　　有研集團選派掛職在思南縣涼水井鎮茶山村擔任第一書記的黨群工作部宣傳處處長顧峰毓同志當選為“脫貧攻堅奮進標兵”。

　　

        2015年8月按照中組部和總院黨委選派，顧峰毓到思南縣涼水井鎮茶山村擔任第一書記參加扶貧工作。兩年多來，他和村“兩委”一道，做了很多讓群眾看得見、摸得著的好事、實事，和當地群眾結下了深厚友誼。

　　他帶領茶山村黨支部探索“軍事化”管理模式——傳達精神不過夜、落實政策不打折、解決問題不忘本，努力成為中央路線方針政策的宣傳員、基層組織建設的指導員、精準扶貧的戰斗員、為民辦事的服務員、提升社會治理水平的協調員。

　    顧峰毓帶領茶山村黨支部以“重創新、全覆蓋、常態化、有實效”的思路選準載體——把村級換屆工作融入“兩學一做”學習教育中，不因身處最基層而降低標準，做到周有安排、月有計劃、季有講評、年有總結。

    “天無三日晴，地無三尺平”的客觀自然環境，決定了茶山村必須依靠適度規模經營來擺脫“人無三分銀”的窘境。顧峰毓將思維轉向互聯網，借助貴州大數據和云平臺，對村里種養殖的循環經濟模式進行創新性改造，走出一條個性化訂制，柔性化生產，高品質回報的道路，實現循環經濟的轉型升級，充分突出了產業扶貧這個有力“武器”。

        顧峰毓帶領村黨支部秉承助人自助的價值理念成立了“娘子軍”，帶領留守婦女根據自身和家庭實際一起“抓票子”：學習農村淘寶的操作說明、經營技巧、促銷方法；一起“帶孩子”：定期召集留守兒童聚餐交流、收看“爸爸去哪兒”，代償缺失的親情；一起“養身子”：依托鄉鎮衛生院、村衛生室，建立留守老人醫療保健“綠色通道”，定期體檢、開展健康知識講座。真正實現了在生產生活上互助、在文化娛樂上分享、在情感交流上融入，讓留守女性由過去的“看家人”轉變成“當家人”，由過去的“管自家”轉變成“幫大家”。

　　他在村里工作兩年多來，用生動的實踐詮釋了“三真三實”：真蹲實駐，平均每月駐村時間達到22天，吃住在村，把村委會逐步建成脫貧攻堅的堅強堡壘；真情實感，自費為村里考上大學本科的學生每位捐助500元助學金，還常常自費幫助困難群眾解決燃眉之急；真金實銀，積極爭取幫扶資金共計120余萬元，完善基礎設施建設，加快產業發展，為茶山村整村脫貧打下堅實基礎。2017年8月顧峰毓主動申請將駐村工作延長一年，做到不脫貧不脫鉤。脫貧攻堅攻勢如潮，駐村工作滴水不漏，防止返貧和繼續攻堅同樣重要，他愈發堅信：駐守山村，不當一位匆匆的過客！