會上，興友公司總經理、黨總支書記何德山作了2017年度黨建與黨風廉政建設工作述職。2017年，興友公司黨總支在院黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司制改制這個重大專項任務，堅持“一手抓黨建、一手抓改制”，以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為重要契機，將思想政治工作始終貫穿于改制全過程，有效破解了職工思想顧慮，“兩學一做”常態化落地生根，黨員實踐活動豐富多彩，涌現出了公司改制重大專項、幼兒園創建示范園、二部業務管理提升、衛生站品質化運營等一批先鋒模范事跡，為后勤工作譜寫了優美的篇章。

　　會上，院紀委書記曹泊宇作了講話，他首先祝賀興友公司順利完成公司制改制任務，新起點，新作為，努力創造更好的成績，服務有研集團和廣大職工。曹書記對興友公司黨員干部和全體職工提出了“四個確保”的高標準嚴要求。一是確保政治過硬。改制后的興友公司需要切實提高政治站位、增強大局意識，后勤工作小事連著大事，要善于見微知著，工作中一旦任何出現的失誤和紕漏，都可能引發大的政治偏差和方向性錯誤，都可能對廣大職工和家屬造成錯覺，給總院政策形象抹黑、造成無可挽回的政治社會影響或經濟損失。二是確保本領全面。近年來，后勤工作呈現出輕資產、長周期、快節奏、高效率、超負荷的新格局，“點多、線長、面廣、量大”自然就成為服務保障工作的新常態。當前，廣大干部職工普遍反映在加強崗位練兵和技能培訓等方面還需加強加大力度，通過技能培訓使一線職工具備一人可多崗、一人有多技的工作能力，一句話，沒有全面而過硬的業務本領已越來越難以勝任后勤服務工作需要，切不可自以為是、自我感覺良好，一定要有危機感和緊迫感。三是確保專注做事。后勤服務工作可謂千頭萬緒，事事都要有人去管、有人去盯、有人去干。加之內部管理層次較多、鏈條較長，如何統籌兼顧讓各項工作都有所改進、有所提高顯得尤為重要。要不斷給自己壓任務、加擔子，既要著力培養敢于擔當、主動作為、獨當一面的膽識和氣魄，又要以嚴之又嚴、慎之再慎的態度，抓好小事、細節、末端、盲點，確保干一事成一事，積小勝為大勝。四是確保清正廉潔。十九大報告強調，“加強紀律教育，強化紀律執行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活”。要勤于用十九大精神要求和警示自己，防微杜漸、抓早抓小，務必時刻嚴守政治、組織、工作紀律。最后，曹書記跟大家分享了一句話“用力活著，才有分量，向前奔跑，才能抵達！”