1月9日至12日，根據有研新材黨委統一部署，有研新材對子公司開展2022年度領導班子綜合考評與黨建工作現場述職。中國有研黨委副書記、總經理熊柏青出席有研億金和有研稀土公司的綜合考評與現場述職并講話，有研新材領導班子、相關部門負責人參加會議，有研新材黨委書記、董事長楊海主持會議。

會上，有研新材各子公司主要負責人就2022年的經營情況和黨建工作情況進行匯報，總結過去一年取得的成績，分析存在的主要問題及改進舉措，提出2023年重點工作計劃。考評組對子公司黨建工作進行評議，對子公司領導班子和班子成員進行了民主測評，并開展與各子公司相關人員的談話。

熊柏青在講話中對有研億金和有研稀土公司在2022年度經營工作和黨建工作中取得的成績給予肯定，對公司目前存在的問題，以及面臨的挑戰和機遇進行了深入剖析，提出了近期的工作目標和具體要求。他強調，各公司黨組織要深入學習貫徹黨的二十大精神，完整、準確、全面貫徹新發展理念，不斷加強基層黨建工作，以高質量黨建引領高質量發展。

楊海指出，領導班子綜合考評是加強班子建設、提高干部隊伍素質的重要手段，是完善考核、加強監督的重要舉措，要實事求是、客觀公正對領導班子和領導干部進行評價。黨建工作現場述職是壓實管黨治黨責任、提升管黨治黨水平的重要手段，對于強化黨組織書記“第一責任人”責任，夯實基層黨建基礎具有重要意義。

此次綜合考評和現場述職工作，對有研新材各子公司2022年度工作完成情況進行了全面的總結和檢驗，同時對2023年工作提出了更高的要求。有研新材將站在新的起點上，穩增長、開新局、聚人才，全面強化責任擔當，不斷開創創新驅動高質量發展的新局面。