繼集團高技能人才創(chuàng)新工作室和先進班組創(chuàng)建工作開展以來，集團工會已陸續(xù)組織開展調(diào)研、理論培訓、外聘專家輔導、督導掛牌、赴外單位進行現(xiàn)場學習和安全培訓、制定評審方案及考核細則、深入一線中期檢查等多項工作，創(chuàng)建工作順利推進。

11月4日至12日，集團工會再次組織評審專家深入一線，對各單位創(chuàng)建工作取得的初步成果進行全面檢查。各創(chuàng)新工作室負責人和申報先進班組的班組長根據(jù)創(chuàng)新工作室考核細則和先進班組評分標準匯報工作進展情況、提供相關佐證材料、匯報中期檢查階段發(fā)現(xiàn)問題整改情況。評審專家聽取匯報，審核佐證材料后，進到各創(chuàng)新工作室和班組現(xiàn)場進行對照檢查，對創(chuàng)建工作進行點評和現(xiàn)場評分。

在初步成果檢查階段，評審專家表示，充分感受到各單位對創(chuàng)建工作的重視和創(chuàng)建工作開展以來的變化；各單位紛紛表示，評審專家對初步成果檢查如此認真，讓他們充分感受到集團對創(chuàng)建工作的高度重視，創(chuàng)建工作給各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作帶來了積極影響，極大提升了技能人才隊伍的活力，對一線班組建設和一線職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情帶來極大地正向推動作用；各創(chuàng)新工作室領銜人和先進班組的班組長紛紛表示，創(chuàng)建工作的開展，讓他們真切的感受到技術工人的地位被提到了新的高度，通過準備匯報材料并親自參加匯報，自身的綜合技能得到明顯提高。

年底，集團工會將組織最終評審，評選出集團示范性創(chuàng)新工作室和集團紅旗班組及標桿班組。