近日，中國有研所屬單位有研工研院黨委組織2022年度黨員創新創效示范團隊答辯，評選出5支獲獎團隊。有研工研院作為“科改示范企業”，立足轉制院所特點，聚焦黨員創新創效，持續深化黨建業務融合，創建了“黨員創新創效示范團隊”黨建品牌，為促進關鍵核心技術攻關和科技成果孵化轉化提供了堅強政治保障和組織保障。

貫徹落實“兩個一以貫之”，突出制度設計黨建引領

2019年，有研工研院制訂出臺《“黨員創新創效示范團隊”實施方案》。《方案》中明確規定，創新創效活動是以基層科研、技術、管理人員為主體，以開發新產品、創造新工藝、推廣新技術、轉化新成果、降本增效為主要內容的實踐活動。該活動依托臨時黨小組，組建柔性團隊，以項目化方式推進，促進黨建和創新創效融合，推動創新創效活力顯著提升。活動開展4年以來，各黨支部聚焦“卡脖子”關鍵核心技術攻關、科技項目管理優化、產品技術推廣等重點領域和關鍵環節，共有40余個團隊申報立項，團隊平均人數6人，黨員比例為87%。

促進黨建業務“三項融合”，發揮政治功能組織功能

促進黨建與重大科研項目管理的“環節融合”。結構事業部黨支部組建的柔性團隊以事業部為研究對象，聚焦產業發展，探索“穩增長”的實現路徑，通過全方位多角度分析現有產品，提出多項降本增效措施，形成研究報告，為事業部高質量發展提供決策依據。“項目過程管理創新團隊”針對新能源事業部項目進度推進中經費支出、過程文件和成果檔案管理方面存在的突出問題，實行重點項目“看板管理”，強化項目過程監督，加大項目執行力度，當年事業部營業收入增長22%，利潤增長12%。

促進黨建與重點產品市場推廣的“宣傳融合”。電子事業部黨支部“市場推廣團隊”根據客戶需求和意向，通過SWOT分析手段，對事業部科技領域和各類產品技術進行全面深入分析，制作了紙質宣傳手冊和移動端宣傳資料，直接用于參展和客戶訪談接待，當年直接推動并獲得了400余萬元銷售合同，達成多個項目合作意向。

促進黨建與重點關鍵材料保供的“品牌融合”。“屏蔽材料研發團隊”獲“創新創效示范團隊”優秀獎后，堅持以創新求突破，靠實干謀發展，成立“黨員突擊隊”，突破多項關鍵技術，保障了關鍵材料供應，并獲得了“中央企業青年文明號”榮譽稱號。

著力提升基層黨建水平，推進科技創新協調發展

有研工研院黨委聚焦黨建與科技創新深度融合，建立“黨員創新創效示范團隊”黨建品牌。一是著力提升基層黨建規范化、精細化水平，團隊項目申請立項和結題驗收均在線上進行。各團隊根據各技術領域所處發展階段特征，黨員發揮先鋒模范作用，“靶向”解決發展難題，推進各技術領域協調發展。二是著力提升基層黨建體系化水平，將“黨員創新創效示范團隊”項目過程管理納入“三會一課”和黨建考核，實現黨建品牌的體系化推進。三是著力提升黨建帶工建、黨建帶團建，優化產業技術工人績效評價體系，激勵團員青年創新創效，項目負責人平均年齡33.9歲，其中35歲以下占57%，28歲以下占28%。

有研工研院黨委將立足公司成立5周年新起點，全面貫徹落實黨的二十大精神，準確把握中央企業在我國科技創新全局中的戰略定位，堅持高質量黨建引領保障高質量發展，通過黨建品牌創建與深化，在科技、效率、人才上下更大功夫，強化市場導向，提升體系創新能力，全力打造原創技術“策源地”。