為系好新入職員工職業(yè)生涯的“第一粒扣子”，有研重冶公司把“入職第一課”作為高校畢業(yè)生入職導(dǎo)航、人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，開(kāi)展相關(guān)工作。

8月8日上午，有研重冶舉行了2023年度高校畢業(yè)生“入職第一課”培訓(xùn)，5名新入職員工參加了此次培訓(xùn)。公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理李占榮講授了“入職第一課”，副總經(jīng)理王毅出席培訓(xùn)會(huì)，團(tuán)支部書(shū)記、行政人事部經(jīng)理肖琴主持培訓(xùn)。

培訓(xùn)前，新入職員工分別進(jìn)行了簡(jiǎn)單的自我介紹。

為使新員工更好融入中國(guó)有研大家庭，對(duì)集團(tuán)及所屬企業(yè)有較為全面的認(rèn)知，李占榮為大家介紹了中國(guó)有研、有研粉材和有研重冶的基本情況，回顧了有研重冶的發(fā)展歷程和取得的成就；在展望企業(yè)未來(lái)時(shí)，講解了公司具備的優(yōu)勢(shì)及面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，引導(dǎo)大家既要懷抱夢(mèng)想，又要腳踏實(shí)地，成為有研重冶繼往開(kāi)來(lái)的傳承者。

在介紹企業(yè)文化時(shí)，李占榮從創(chuàng)新的角度詮釋了“耕耘創(chuàng)新沃土，成就夢(mèng)想家園”企業(yè)愿景，寄語(yǔ)新入職的青年要立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年，要不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極參與和推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等工作。

李占榮指出，無(wú)論在任何時(shí)候都要堅(jiān)定政治信仰、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、把準(zhǔn)政治方向，強(qiáng)化自我約束，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，更要善于學(xué)習(xí)，勇于奉獻(xiàn)，在鍛煉中不斷提高一崗多能的綜合能力；既要樹(shù)立大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，更要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，不斷在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公司高質(zhì)量發(fā)展履職盡責(zé)、不懈努力。