6月7日，有研集團公布2022年度青年基金申請項目評審結果，有研新材共15個項目獲得資助，總資助金額77.5萬元。自有研集團設立青年基金以來，有研新材黨委和團委高度重視，積極宣傳、鼓勵新材青年參與申報，本年度共提交29個申報項目，達到歷史新高。

習近平總書記強調，時代總是把歷史責任賦予青年，青年強則國強、青年興則國興。有研新材積極落實習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神和集團人才工作會會議精神，堅持“科技興企、人才強企”戰略，不斷壯大青年科研人才隊伍，積極打造人才高地。

目前，有研新材共有各類科技人員267名，其中35歲以下青年181名，占比67.8%，是一支真正的青年隊伍。近年來，公司在完善“雛鷹、雄鷹、金鷹”培養體系基礎上，進一步推出青年科技領軍人才培養工程，積極為青年科研人才創造成長沃土，培養關鍵技術人才100余人，推薦21人參加兩期有研集團青年科技人才培訓班；一批青年科技人員擔綱企業、地方和國家級研發項目，依托稀土國家工程研究中心、集成電路關鍵材料國家工程研究中心等發展平臺，快速成長為堪當大用的骨干人才。2018年以來，有研新材青年不辱使命、不負眾望，作為第一完成人獲中國有色金屬工業科學技術獎2項，各類團隊榮譽7項；牽頭申請集團內外部項目60項；以第一作者發表論文70篇，申請專利214項，標準27項，為公司發展做出突出貢獻，成為促進公司高質量發展的生力軍。

“十四五”期間，有研新材青年將繼續踐行初心使命，不斷進取有為，彰顯青春擔當，助力譜寫公司創新發展新篇章。